《金融股》因應數位轉型，富邦金今年招募6,800人

【時報-台北電】為了因應數位轉型趨勢，擴展金控版圖，富邦金控2020年各子公司合計招募需求逾6,800人，同時招募18個組別創新高、60位儲備幹部（MA），MA招募組別最多元，今年徵才重點包括金融科技、大數據分析與數位行銷等Fintech相關，及風險控管、國際財務會計的專業人才，期待吸引跨領域發展的資訊科技／數理統計人才加入。

聚焦金融科技、風控人才

富邦金控今年度以「Action!重新定義我的動靜皆宜」為招募主軸，其中MA以金融科技、風險控管及財會國際專業人才為招募重點。

子公司富邦人壽招募「金融策劃組」、「國際人才組」和「金融科技組」，由於富邦人壽積極拓展海外保險市場，已於越南、香港及韓國設立子公司，「國際人才組」中的風險控管、國際財務會計領域MA，將首度有機會至海外輪調研習，希望培養「全球國際視野與在地創新思考的國際專業人才」。

另外，富邦華一銀行今年招募的「大數據金融組」MA，將首度以金融科技與風險管理為兩大培養方向，MA將參與大數據分析應用、大數據模型預測等結合金融創新的培訓實踐，未來更有擔任中層管理職務的機會。

富邦金控總經理韓蔚廷表示，今年徵才對象含括資訊科技與數位發展、業務推廣、通路營運、經營管理、海外事業、風險精算人員、商品設計、核保理賠等各領域專業人才；並擴大提供大專院校學生暑期實習機會。

富邦MA計畫除了提供遠優於一般行業新鮮人的平均起薪，各組別更依據其產業及職務特性，規劃全方位培訓藍圖，藉此強化金融專業知識，並透過富邦集團多元化特性，提供體育、藝術、媒體、電商等跨產業、跨領域的整合性資源，今年預計擇優錄取60人。（新聞來源：工商時報─記者陳欣文／台北報導）