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環境挑戰如變種病毒 施崇棠：華碩要以技術創新迎戰
華碩尾牙19日登場，今年主題為「華碩築夢全球，眾智共創新局」。董事長施崇棠表示，新的一年是一個充滿變數與動盪的產業環境，華碩人要堅守對科技的狂熱，以嶄新的設計思維，來突破技術框架，要無止盡追求進化式創新，與革命性創新。
華碩今年尾牙改採線上舉行，獎項總價值超過千萬，施崇棠等五位高層也分別加碼50萬、30萬與20萬不等，更令員工興奮的，施崇棠還當場允諾加發15億元年終獎金犒賞員工，等於每位員工除了領到原本的績效獎金與年終外，還可多領2-3個月額外的年終獎金。
華碩尾牙活動主持人由藝人吳姍儒擔綱，一開場介紹華碩今年營運成果，如去年第八度榮獲國際最具價值品牌等。而最受到關注的華碩五位高層今年將如何「變裝」開場也揭曉，包括董事長施崇棠、副董事長徐世昌、集團總裁曾鏘聲以及兩位共同執行長許先越、胡書賓都一身喜氣的紅西裝外套現身，搭配虛擬實境背景，場景相當「元宇宙」。
致詞時，施崇棠先祝員工們「事事順利虎虎生風」，他表示，在過去一年裡，僅管全球環境依然充滿挑戰，疫情的詭譎多變，對產業局勢帶來諸多衝擊，不過去年也帶來許多的思考與機會。
施崇棠感謝在充滿變數的艱辛過程中，公司員工齊心聚力，發揮眾智，為華碩繳出非常亮眼的成績單。他進一步說，這也代表著華碩的文化，在持續不斷的努力與淬煉中，已逐漸滲透到每個華碩人的日常思維舉措中，推動華碩成為一個再造進化的組織。
施崇棠強調，接下來必須持續加固華碩的文化基石，讓16字箴言「再造進化、真實透明、發揮眾智、創意擇優」，徹底落實到策略、執行力與整體營運的各個面向，讓華碩的文化精髓更上一層樓。
「我們要擁抱極度真實與極度透明，不要害怕衝突要探究根源尋求團隊真正的共識，這要才能發揮One ASUS」，施崇棠更期許，透過紮實的華碩內涵底蘊推動策略落實及願景實現。
至於2022年，施崇棠認為，新的一年仍是一個充滿變數與動盪的產業環境。大環境的挑戰就如同變種病毒一樣充滿未知，但只要做好萬全準備，用華碩最引以為傲的技術創新迎戰，在產品及服務上，創造體貼人心的智慧生活與無所不在的幸福感，在用戶價值品牌認同與市場定位，追求領先與卓越，相信華碩成為數位新時代備受推崇的科技創新領領導企業，將是指日可待的目標。
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