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【公告】辣椒董事會決議通過員工認股權憑證發行及認股辦法
日 期：2019年12月03日
公司名稱：辣椒 (4946)
主 旨：辣椒董事會決議通過員工認股權憑證發行及認股辦法
發言人：李亦華
說 明：
1.董事會決議日期:108/12/03
2.發行期間:本員工認股權憑證於主管機關申報生效後起一年內視
實際需求，為一次或分次發行，實際發行日期由董事長訂定之
。
3.認股權人資格條件:
以本公司全職正式員工及國內從屬公司具特定職等或對公司有
特殊貢獻之員工，且認股資格基準日前仍在職者為限，認股資
格基準日由董事長訂定。
實際得為認股權人之員工及所得認股之數量，將參酌年資、職
級、工作績效、整體貢獻或特殊功績等，由董事長核定，並經
董事會特別決議同意核定後，始能授予認股權證。
任一員工依募發準則第五十六條之一第一項規定累計被授予之
員工認股權憑證得認購股數，加計其累計取得限制員工權利新
股之合計數，不得超過已發行股份總數之千分之三，且加計依
募發準則第五十六條第一項規定發行員工認股權憑證累計給予
單一認股權人得認購股數，不得超過已發行股份總數之百分之
一。但經各中央目的事業主管機關專案核准者，單一員工取得
員工認股權憑證與限制員工權利新股之合計數，得不受前開比
例之限制。
4.員工認股權憑證之發行單位總數:600,000單位。
5.每單位認股權憑證得認購之股數:1股。
6.因認股權行使而須發行之新股總數或依證券交易法第二十八條之二
規定須買回之股數:
因認股權行使而須發行之普通股新股總數為600,000股。
7.認股價格:不得低於發行當日本公司普通股之收盤價。
8.認股權利期間:
(一)本認股權憑證之存續期間為六年；此一期間內不得轉讓，
但因認股權人死亡其繼承者不在此限。六年存續期間屆滿
後，尚未行使之認股權利視同放棄。
(二)認股權人自被授予員工認股權憑證滿兩年後，除依法暫停
過戶期間及第八條第二款所訂暫停權利行使之期間外，得
行使全數認股權。
(三)認股權人自公司授予員工認股權憑證後，遇有違反勞動契
約或工作規則等重大過失或工作績效明顯低落者，公司有
權就其尚未行使權之認股權憑證予以收回並註銷。
9.認購股份之種類:本公司普通股股票。
10.員工離職或發生繼承時之處理方式:
(一)離職(含自願離職、退休、資遣及開除)：
已具行使權之認股權憑證之員工，應自離職日起一個月內
行使認股權利，逾期未行使視為放棄認股權利，但如遇第
八條第二款所定不得行使認股之期間，認股權行使期間得
依該停止行使認股期間依序往後遞延，惟不得逾本認股權
憑證之存續期間。
未具行使認股權憑證之員工，於離職當日即視為放棄認股
權利，不再享有本辦法之權利。
(二)轉任關係企業
因營運所需，經本公司董事長核定轉任集團關係企業或其
他公司之認股權人，其權利義務均不受轉任之影響。
(三)留職停薪：
依政府法令規定及遇個人重大疾病、家庭重大變故、赴國
外進修等原因，經由公司特別核准之留職停薪員工，已具
行使權之認股權憑證，得自留職停薪起始日起一個月內行
使認股權利，但若遇第八條第二款所定不得行使認股之期
間時，認股權行使期間得依該項存續期間依序往後遞延，
惟不得逾本認股權憑證之存續期間。
未具行使權之認股權憑證，得於復職後恢復權益，惟認股
權行使期間應依留職停薪期間往後遞延，合併留職停薪之
期間計算仍不得於本認股權憑證存續期間為限。
(四)一般死亡：
已具行使權之員工死亡時，全體繼承人得自該員工死亡日
起一年內共同行使認股權利，惟不得逾本認股權憑證之存
續期間。
未具行使權之認股權憑證，於死亡當日起喪失認股權人資
格，不再享有本辦法之權利。
(五)因受職業災害殘疾或致死亡者：
1.因受職業災害致身體殘疾而無法繼續任職者，不因離職
而影響其權益，但仍須按本辦法規定之權利期間內行使
認股權利，惟不得逾本認股權憑證之存續期間。
2.已授予認股權憑證之員工因受職業災害致死亡者，全體
繼承人得共同行使全部之認股權利，但仍須按本辦法規
定之權利期間內行使認股權利，惟不得逾本認股權憑證
之存續期間。
(六)認股權人或其繼承人若未能於上述期限內行使認股權利者
，即視為放棄認股權利。
11.其他認股條件:對於放棄認股權利之認股權憑證，本公司將予
以收回註銷不再發行。
12.履約方式:以本公司發行新股方式交付。
13.認股價格之調整:
(一)本認股權憑證發行後，除本公司所發行具有普通股轉換權
或認股權之各種有價證券換發普通股股份或因員工酬勞發
行新股者外，遇有本公司普通股股份發生變動時(包括但
不限於辦理以募集發行或私募方式辦理之現金增資、盈餘
轉增資、資本公積轉增資、公司合併或受讓他公司股份、
股票分割及辦理現金增資參與發行海外存託憑證等），認
股價格依下列公式調整之（計算至新台幣角為止，分以下
四捨五入）。
調整後認股價格=調整前認股價格×〔已發行股數+(每股繳
款金額×新股發行股數÷每股時價)〕÷(已發行股數+新股發
行數)
1.如為股票分割則為分割基準日調整；如為合併或受讓增
資則於合併或受讓基準日調整；如係採詢價圈購辦理之
現金增資或現金增資參與發行海外存託憑證，因無除權
基準日，則於股款繳足日調整；如係採私募方式辦理之
現金增資，則於私募有價證券交付日調整。
2.已發行股數係指普通股已發行股份(含已私募股份)總數
，並應減除本公司買回惟尚未註銷或轉讓之庫藏股股數
，及本公司已收回或買回惟尚未註銷之限制員工權利新
股。
3.每股繳款金額如係屬無償配股或股票分割，則其繳款金
額為零。
4.與他公司合併時，增資新股每股繳款額為合併基準日前
第四十五個營業日起連續三十個營業日本公司普通股平
均收盤價。受讓他公司股份發行新股時，增資新股每股
繳款額為受讓股份過戶完成日前第四十五個營業日起連
續三十個營業日本公司普通股平均收盤價。
5.每股時價之訂定，應以除權基準日、訂價基準日或股票
分割基準日之前一、三、五個營業日擇一計算之普通股
收盤價之簡單算術平均數為準。
(二)本認股權憑證發行後，如遇本公司發放普通股現金股利占
每股時價之比率超過百分之一點五者，應按所占每股時價
之比率於除息基準日調降認股價格（計算至新台幣角為止
，分以下四捨五入），其調整公式如下：
調整後認股價格＝調整前認股價格× ( 1－發放普通股現
金股利占每股時價之比率）
上述每股時價之訂定，應以現金股息停止過戶除息公告日
之前一、三、五個營業日擇一計算本公司普通股收盤價之
簡單算術平均數為準。
(三)如遇有同時發生普通股變動及發放現金股利之情形時，則
先依(二)計算認股價格後，再依(一)方式調整認股價格。
如遇有調整後認股價格高於調整前認股價格時，則不予調
整；遇有調整後認股價格低於面額者，則每股面額為認股
價格。
(四)本認股權憑證發行後，如遇非因庫藏股註銷之減資致普通
股減少，則依下列公式計算調整認股價格。（計算至新台
幣角為止，分以下四捨五入），於減資基準日調整之：
1.減資彌補虧損時：
調整後認股價格＝調整前認股價格×(減資前已發行普通
股股數/減資後已發行普通股股數)
2.現金減資時：
調整後認股價格＝(調整前認股價格－每股現金退還價
格)×(減資前已發行普通股股數/減資後已發行普通股股
數)
14.行使認股權之程序:
(一)認股權人除依法暫停過戶期間外，得依第五條第二款第(
二)目所定之權利期間行使認股權利，並填具員工執行認
股請求書，向本公司(或股務代理機構)提出申請。本公司
(或股務代理機構)受理認股之請求後，通知認股權人繳納
股款至指定銀行，認股權人一經繳款後，即不得撤銷認股
繳款。而逾期未繳款者，視為放棄其認股權利。
(二)本員工認股權憑證，於以下期間不得行使認股權：
1.當年股東常會召開前之法定停止過戶期間。
2.發行無償配股停止過戶日、現金股息停止過戶日或現金
增資認股停止過戶日前十五個營業日起，至權利分派基
準日止。
3.辦理減資之減資基準日起至減資換發股票開始交易日前
一日止。
4.決定當年度之合併、分割、有償認股基準日之董事會召
開後至當年合併、分割、有償認股基準日之期間。
5.其他依事實發生之法定停止過戶期間。
(三)本公司(或股務代理機構)於確認收足股款後，將其認購之
股數及員工姓名登載於本公司股東名簿，並於五個營業日
內以集保劃撥方式發給本公司新發行之普通股。
(四)本公司普通股得於櫃檯買賣中心或台灣證券交易所買賣時
，依前款所新發行之普通股自向認股權人交付之日起興櫃
、上櫃或上市買賣。
(五)本公司將每季至少一次向主管機關辦理已完成認股股份之
股本變更登記。
15.認股後之權利義務:
本公司因認股權行使所發行之普通股，其權利義務與本公司已
發行之普通股股票相同。
16.附有轉換、交換或認股者，其換股基準日:NA
17.附有轉換、交換或認股者，對股權可能稀釋情形:不適用。
18.其他重要約定事項:
(一) 保密及處分限制：
1.認股權人經授予認股權憑證後，應遵守保密規定，除法
令或主管機關要求外，不得探詢他人或洩露被授予之認
股權憑證相關內容及數量，若有違反之情事，公司有權
就尚未具行使權之認股權證予以收回註銷。
2.本員工認股權憑證及其權益，不得轉讓，作為抵押及設
質之標的物、贈予他人、或為其他方式之處分。
(二) 施行細則：
個別認股權人被授予認股權憑證及數量、認股權憑證行
使、認股繳款、換發股票等事宜之相關作業及各該作業
時間，將由本公司另行通知認股權人。
(三) 其他：
1.本辦法之經董事會三分之二董事出席及出席董事超過二
分之一同意，修改時亦同。日後如基於法令變更、主管
機關核定變更或客觀環境變動時，得經董事會決議修訂
或終止，並依主管機關相關規定申報及公告。
2.本辦法如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。
19.其他應敘明事項:無。
