註:成交金額不含盤後定價、零股、鉅額、拍賣及標購
開發金 個股留言板
中華開發金控9日公布上月獲利,開發金控7月份自結稅後獲利為新台幣31.75億元,累計今年前七月稅後獲利167.93億,每股盈餘為1.0元。
中華開發金控(2883)今(9)日下午公布7月稅後盈餘為31.75億元,較6月與去年同期各成長53%及13%;累計前7月賺167.93億元,每股盈餘為1元,年減15%。開發金今日小紅收盤價為13.4元。
日 期:2022年08月09日公司名稱:開發金(2883)主 旨:中華開發金控開發金暨主要子公司111年7月份自結合併盈餘發言人:潘玲嬌說 明:1.事實發生日:111/08/092.公司名稱:中華開發金控3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司。4.相互持股比例:不適用。5.發生緣由:公告本公司暨主要子公司111年7月份自結合併盈餘。6.因應措施:無。7.其他應敘明事項:合併稅後(億元)----------------------------------------------------------------------7月份 累計 1 至 7 月份----------------------------------------------------------------------總損益 母公司 非控制 總損益 母公司 非控制 稅後每股業主 權益 業主 權益 盈餘(元)------- -------- -------- ------- -------- -------- ------------------開發金控 31.77 31.75 0.02 168.09 167
【時報-台北電】開發金控(2883)今年上半年稅後純益136.18億元,每股盈餘為0.81元。子公司中國人壽6月因保險本業維持穩健表現,同時受惠於股利收入進帳及新台幣兌美元走勢回貶,避險成本大幅降低,6月稅後純益23.48億,累計上半年稅後純益為135.31億元,成為開發金控獲利主要來源。 開發金5日股價收在13.35元,累計近五日三大法人買超達22,074張。線型上來看,股價近期受到金融股買氣增溫,短線已守穩周線13.00元,隨升息題材有利金融業獲利題材發酵,若短線外資買盤回籠才可望再戰波段高點。(新聞來源 : 工商時報一陳欣文)
開發金控(2883)今年上半年稅後純益136.18億元,每股盈餘為0.81元。子公司中國人壽6月因保險本業維持穩健表現,同時受惠於股利收入進帳及新台幣兌美元走勢回貶,避險成本大幅降低,6月稅後純益23.48億,累計上半年稅後純益為135.31億元,成為開發金控獲利主要來源。
日 期:2022年08月05日公司名稱:開發金(2883)主 旨:中華開發金控代子公司凱基證券股份有限公司總經理停止業務執行發言人:潘玲嬌說 明:1.董事會決議日期或發生變動日期:111/08/082.人員別(請輸入董事長或總經理):總經理3.舊任者姓名:方維昌4.舊任者簡歷:凱基證券股份有限公司總經理5.新任者姓名:待選任6.新任者簡歷:不適用7.異動情形(請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「職務調整」、「資遣」、「退休」、「逝世」或「新任」):職務調整8.異動原因:依金管證券字第11103487411號裁處書,停止方維昌總經理自111年8月8日起至112年2月7日止業務之執行9.新任生效日期:不適用10.其他應敘明事項:無
日 期:2022年08月04日公司名稱:開發金(2883)主 旨:開發金代子公司中國人壽投管會決議取得國內太陽能電廠新設合資控股公司發起設立之普通股發言人:潘玲嬌說 明:1.標的物之名稱及性質(屬特別股者,並應標明特別股約定發行條件,如股息率等):國內太陽能電廠之新設合資控股公司(名稱暫定恆源新能股份有限公司)發起設立之普通股2.事實發生日:111/8/4~111/8/43.交易單位數量、每單位價格及交易總金額:(1)交易單位數量:不超過40,000,000股(2)每單位價格:10元(3)總金額:不超過新台幣400,000,000元4.交易相對人及其與公司之關係(交易相對人如屬自然人,且非公司之關係人者,得免揭露其姓名):交易相對人:恆源新能股份有限公司與本公司關係:無5.交易相對人為關係人者,並應公告選定關係人為交易對象之原因及前次移轉之所有人、前次移轉之所有人與公司及交易相對人間相互之關係、前次移轉日期及移轉金額:不適用6.交易標的最近五年內所有權人曾為公司之關係人者,尚應公告關係人之取得及處分日期、價格及交易當時與公司之關係:不適用7.本次係處分債權之相關事項(含處分之債權附隨擔
日 期:2022年08月04日公司名稱:開發金(2883)主 旨:中華開發金控開發金董事長職務自111/08/05起至112/02/04止由副董事長代理發言人:潘玲嬌說 明:1.董事會決議日期或發生變動日期:111/08/042.人員別(請輸入董事長或總經理):董事長(代理董事長)3.舊任者姓名:張家祝先生4.舊任者簡歷:中華開發金融控股股份有限公司董事長5.新任者姓名:楊文鈞先生6.新任者簡歷:中華開發金融控股股份有限公司副董事長7.異動情形(請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「職務調整」、「資遣」、「退休」、「逝世」或「新任」):新任8.異動原因:依金融監督管理委員會金管銀控字第11102180333號函及第11102180334號處分書,停止董事長之董事職務6個月,自處分書送達(111/08/04)次日起生效,依本公司章程第20條,由副董事長代理董事長職務。9.新任生效日期:111/08/0510.其他應敘明事項:代理董事長職務期間(111/08/05-112/02/04)。
【時報記者莊丙農台北報導】開發金(2883)旗下中壽積極推動數位躍升,助業務員化身智能保險家,在疫情席捲、國內壽險業務大軍呈現衰退的逆風下,中壽今年上半年業務員人數不減反增,是五大壽險業中唯一正成長的公司,第13個月定著率高達86.7%,留才比率居壽險業之冠,中壽表示,以數位賦能打造具有速度、溫度、廣度、深度的四「度」服務,因而成為社會新鮮人首選雇主。 中壽積極投入各項數位工具開發、導入人工智慧及大數據,建構高度數位化業務部隊,從接觸客戶開始、了解客戶需求、提供建議、投保、照會到理賠,都有相對應的數位工具。中壽首創業界的遠距刷臉投保,讓業務員和保戶零接觸,短短7~8分鐘,只要刷臉就能輕鬆完成投保。推出短短一年多以來,已近3.3萬件遠距投保,超過6成以上業務員使用。 為進一步培養業務員的數位意識,並建立良好的數位習慣,中壽斥資設立首座數位化智能訓練中心,創新育成業務菁英。中壽業務員只要帶著一台iPad,就可提供速度、溫度、廣度、深度兼具的四「度」服務:科技帶來便利速度、人的服務則是無可取代的溫度、善用大數據分析強化服務深度、多產業跨域結盟擴大服務的廣度,提升市場競爭力與服務品質,在推動數
中華開發金控3日宣布推出員工福利信託持股計畫,以實際行動鼓勵員工參與公司經營績效成果,並促進同仁財務健康,邁向成為「首選雇主」(Become Employer of Choice)的願景。開發金控自本月起開放符合資格的員工申請參與計畫,員工並可視個人財務規劃決定自提金額,兼具彈性與靈活度。
中華開發金控(3)日宣布,推出員工福利信託持股計畫,以實際行動鼓勵員工參與公司經營績效成果,並促進同仁財務健康,邁向成為「首選雇主」(Become Employer of Choice)的願景。開發金控自本月起開放符合資格的員工申請參與計畫,員工並可視個人財務規劃決定自提金額,兼具彈性與靈活度。
為協助員工長期生活安定與財務健康,開發金控3日宣布,推出員工福利信託持股計畫,開放集團及子公司正職員工申請,參與的員工每月可自行決定提撥金額,同時公司將100%相對提撥投入計畫且參與計畫的員工不分職等,皆可享有同樣獎勵金額與比例。
開發金控今(3)日宣布,推出員工福利信託持股計畫,以實際行動鼓勵員工參與公司經營績效成果,並促進同仁財務健康,邁向成為「首選雇主」(Become Employer of Choice)的願景。開發金控自本月起開放符合資格的員工申請參與計畫,員工並可視個人財務規劃決定自提金額,兼具彈性與靈活度。
【財訊快報/記者巫彩蓮報導】開發金(2883)因內控不佳,昨(2)日金管會針對開發金、子公司中壽與凱基證分別開罰2,000萬元、600萬元以及240萬元,合計罰金2,840萬元,而6位高階經理人也因管理不當管理疏失遭到處分,對於金管會開罰,開發金表示,尊重並虛心檢討主管機關的處分,針對缺失事項,已主動完成相關檢討改善措施,未來將持續強化落實內控機制,確保符合法令規範。 公司大股東關心營運有其合理性,但應堅守公司治理分際,但此次開發金遭到重罰係因公司內部人將財、業務等資訊陳報或請示大股東,當中包括中壽併購案,且未完善建立子公司與轉投資事業間利益衝突管理機制。 除了2,840萬元罰金外,6位高階經理人也因管理不當而開罰,開發金董事長張家祝、凱基證總經理方維昌遭停職六個月;開發金總經理龐德明、中壽總經理黃淑芬月薪均減薪3成,凱基證董事長許道義月薪減幅2成、中壽董事長譚碩倫月薪減幅1成,期間為三個月。 今年3月新光金(2888)及子公司新壽因高階經理人因參與大股東吳東進召開的會議被重罰後,這次則是輪到開發金,金管會持續推動公司治理,以健全資本市場發展,但金控大股東們過度熱心「關心」公司營運行為
大股東過度涉入日常經營,開發金控吃三張罰單。金管會2日一口氣公布對開發金、開發金子公司中國人壽與凱基證開罰,共2,840萬元,六位高階經理人被以管理不當的疏失開罰,開發金董事長張家祝與凱基證總經理方維昌被停職六個月。至於開發金總經理龐德明與中壽總經理黃淑芬月薪各被減30%,凱基證董事長許道義月薪被減20%、中壽董事長譚碩倫月薪減10%,都是為期三個月。
(中央社記者謝方?台北2022年8月2日電)開發金大股東辜仲瑩疑干涉公司治理,金管會並發現,辜仲瑩私人出國行程有相關開支是由凱基證(6008)買單。金管會今天宣布重罰凱基證董事長許道義減薪2成、為期3個月,總經理方維昌停職6個月。金管會證期局副局長張子敏表示,金管會先前對開發金(2883)執行一般金檢,發現辜仲瑩僅擔任開發金持股100%子公司中華開發資本董事長,但凱基證券人員卻將業務、營運績效、擬晉升人員名單等資料陳報辜仲瑩秘書,再由秘書轉陳報辜仲瑩等人。不僅如此,凱基證券部分餐廳員工2020年、2021年經常以「業務需求」、「公差」、「國外餐飲考察」、「技術交流」等事由申請至海外出差;不過經金管會調查,發現實際上相關員工是負責處理辜仲瑩在國外期間的餐飲事宜,出差所行事務均與凱基證券公務無關。有凱基證券員工申請加班及相關費用,但其實是隨同辜仲瑩出國期間或外出支援鍋氣、磯勢餐廳或辜仲瑩敦南招待所等非關公務事務,甚至辜仲瑩私人出國行程有攜帶凱基證券員工隨行擔任廚師,並報支公款。張子敏指出,相關缺失顯示凱基證券已嚴重違反公司治理原則,且未落實執行內控制度,影響證券業務經營。金管會除了開罰凱基
(中央社記者謝方?台北2022年8月2日電)開發金(2883)大股東辜仲瑩等人疑似介入公司治理,金管會今天罕見祭出3大罰單,重罰開發金、子公司中壽及凱基證合計新台幣2840萬元罰鍰,6名董事長及總經理全挨罰,其中有2名遭停職、4名遭減薪。金管會先前對開發金進行金檢,赫然發現開發金及子公司中壽、凱基證相關人員有將公司內部財務、業務等資訊透過秘書陳報或請示開發金大股東辜仲瑩,或將資料提供給先前在開發資本旗下子或孫公司擔任董事的邱德馨、前開發金及中壽董事余珊蓉。因開發金和各子公司幾乎都有類似違規情節,影響層面已涉及系統性缺失,且涉案時間至少長達一年,金管會今天宣布重罰開發金2000萬元、中壽600萬元、凱基證240萬元,同時開發金、中壽、凱基證董事長及總經理合計6名高層全數挨罰。開發金董事長張家祝遭停職6個月,總經理龐德明減薪3成、為期3個月;中壽董事長譚碩倫、總經理黃淑芬各遭減薪1成及3成,為期3個月;凱基證董事長許道義減薪2成、為期3個月,總經理方維昌停職6個月。此為新光金大股東吳東進干政後,再有金控大股東干政裁罰案,且金管會罕見由銀行局、保險局、證期局3大業務局接連對同一金控集團開鍘。
國際銅價下跌,大亞電線電纜第二季合併營收增加,卻因新台幣兌美元匯率貶值,墊高銅板進口成本,又要認列銅衍生性商品損失、銅衍生性商品未實現損失,以及第二季末台股下跌,認列股票投資損失,每股虧損0.11元,上半年EPS從第一季0.36元降至0.25元。
(中央社記者蘇思云台北2022年08月2日電)因公司治理不佳,金管會今天宣布重罰開發金(2883)新台幣2000萬元罰鍰,同時對董事長張家祝祭停職半年處分。開發金表示,依照公司章程,董事長因故不能行使職權時,將由副董事長楊文鈞代理。開發金今年股東會上完成董事改選,新任副董事長由楊文鈞擔任,楊文鈞目前也是KKR Asia Limited合夥人暨大中華區總裁,過去曾任開發金總經理。開發金表示,依照公司章程,董事長因故不能行使職權時,可由副董事長代理董事長職務,不需要另外再召開臨時董事會。開發金因公司治理不佳,金管會今天宣布重罰開發金新台幣2000萬元罰鍰,同時停止董事長張家祝執行董事職務6個月,並調降總經理龐德明每月月薪3成,為期3個月。開發金表示,尊重主管機關處分,並虛心檢討,針對缺失事項,已主動完成相關檢討改善措施,未來將持續強化落實內控機制,確保符合法令規範。