《資訊服務》因應一例一休，資通協助客戶完成更新HCP系統

時報資訊

【時報記者莊丙農台北報導】為因應勞動基準法「一例一休」新制，資通 (2471) 第一時間針對新法，調整HCP系統（Human Capital Planner；人力資產規劃系統）協助客戶讓其人資系統符合最新的法令規範，目前客戶端HCP系統皆已全數更新。

勞基法「一例一休」1月1日正式上路，面對新制，資通HCP針對工時、排班、給薪等法規修正進行調整，有效減輕人資與資訊人員的負擔。面對朝令夕改的環境，不論休假、加班費、不同工時排班計算，該系統都能夠輕鬆應付。

資通指出，HCP擁有彈性化的參數設計，能即時提供最符合政府法令、最容易上手的操作方式及最快速方便的軟體修正包，目前已協助三芳化學 (1307) 、中磊 (5388) 、元晶太陽能 (6443) 、友訊 (2332) 、台灣之星、晶碩 (6491) 、景碩 (3189) 、聯測、東京威力科創等全數客戶全面系統更新完成。

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