個股：遭控血汗工廠，和碩表示，指控不實，工時目標達成率95%，薪資優於法規

【財訊快報／王宜弘報導】和碩(4938)再遭指控血汗工廠，並重創週一(29日)股價，和碩週一大動作登錄重大訊息澄清指出，該公司透過電子管理系統及識別證閘門系統，盡力確保員工工時不超過每週60小時，且一週工作以6天為限，目前達成率已屆百分之95。

和碩週一股價早盤一度急挫，最低76.1價位，下跌2.2元或2.8%。據悉，在iPhone7即將上市之際，身為iPhone代工廠之一的和碩，再度遭到中國勞工觀察指控為血汗工廠。

和碩週一盤中發出聲明指出，該公司向來最重視員工的安全，也盡力確保每個員工皆在健全的工作環境中工作。除以高標準嚴格培訓管理人員及員工外，該公司也會邀請外部稽核機構，定期檢查廠區，並與客戶密切合作，力求達到客戶的行為準則，或甚至做到更好。

和碩說，所有員工於任職前，公司皆會對其完成工作相關介紹與訓練，且如有需要，公司也會配發各工作崗位所需之安全護具。藉由電子管理系統及識別證閘門系統，和碩盡力確保員工工時不超過每週60小時，且一週工作以6天為限，目前此一目標的達成率已屆95%。

和碩強調，該公司盡力確保每位員工於尖峰時刻能盡速通過閘門系統，平均所需時間低於4分鐘，稍早的報導並非事實。而和碩也提供各種管道讓員工自由表達意見，並確保每件申訴案件皆以最快速度處理完畢。近年和碩建立全新的員工服務中心，解決員工的問題。

薪資方面，和碩說，嚴格遵守員工薪資之相關規定，並給予員工優於最低工資之底薪。為確保員工即時獲取工時、薪資及園區相關資訊，和碩在園區各處皆設電腦觸控平台供查詢。

由於工會是溝通管道，和碩進一步表示，該公司鼓勵員工參與工會，並將意見透過工會代表反映。在員工服務中心內，工會設有專用辦公室，以確保員工聯絡工會的便利性，未來和碩也將持續支持工會組織。和碩指出，對於各項指控，該公司皆嚴肅看待，若發現缺失，也將採取改進措施，持續投注資源以確保員工健康、安全，並擁有良好的生活品質。