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Spotify以「戰略調整」為由 將裁掉Podcast部門200名員工
Spotify（SPOT）在周一宣佈，Podcast部門將裁減200個工作崗位，佔員工總人數的2%。
在公司的部落格中表示，裁員是「我們Podcast戰略的下一階段」，因為它希望「通過為每個節目和創作者進行優化的個性化方式，擴大與全球領先播客的合作」。
在帖子中，Spotify副總裁Sahar Elhabashi寫道：「從更加統一的提案中進行的基本轉變，將使我們能夠更好地支持創作者社區。然而，這樣做需要適應；在過去幾個月裡，我們的高級領導團隊與人力資源部門緊密合作，以確定這個新篇章的最佳合作形式。”
Elhabashi繼續說道：「因此，我們做出了艱難但必要的決定，對我們的團隊進行戰略性的重新調整，將全球Podcast部門和其他職能部門減少約200人，相當於Spotify員工總數的2%。」
這次的公告是在年初Spotify裁減了6%的員工，約600名員工之後發布的。當時，Spotify還宣佈要業務重組，導致內容總監兼廣告業務長Dawn Ostroff離職。
在Ostroff的領導下，Spotify進行了大部分價格不菲的A級播客交易，其中包括據稱與羅根（Joe Rogan）達成2億美元的交易。
消息公佈後，Spotify的股價最初沒有變化，但在周一的交易結束時上漲了約3%。
Spotify最近的財報好壞參半，呈現出虧損超過預期的情況，但毛利率卻有所提升。該公司之前告訴Yahoo Finance，從2023年開始，他們將在毛利率和營業收入的基礎上，努力提高盈利率，並將2022年定為投資高峰年，進行中長期投資。
其中一個重點投資領域就是播客。
在過去4年裡，Spotify已經在Podcast市場上投入了10億美元，並簽下了像歐巴馬夫婦、哈利王子和金．卡戴珊這樣的名人。該公司在2019年支付2.3億美元，收購了Podcast製作公司Gimlet。據報導，Spotify隨後又支付了價值2億美元的獨家簽約費用，將喬．羅根引進該平臺，並在2020年支付2億美元收購The Ringer。
從裁員公告，再加上公司以「效率」為重點的重組，讓人懷疑Spotify是否可能考慮調整戰略，偏離該策略。
上周，彭博社報導稱， Jemele Hill及她的《Unbothered》Podcast將在今年夏季合同結束後離開Spotify。Spotify在過去幾年裡見證了多位黑人播客離開該平臺，自2019年以來一直是希爾播客的獨家平臺。
