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IC設計人才需求大幅成長 聯發科招新鮮人齊打國際盃
全球晶片市場快速發展，IC設計龍頭聯發科人才需求大幅成長，預計要招募2000名研發人才，並且祭出國際級的待遇與福利，美食餐廳、健身房、幼兒園通通有，要讓新鮮人在台灣工作也能有全球視野。
餐廳員工：「112號，油雞飯不要醬」。
排了長長人龍，要等的就是這份熱騰騰的油雞，這是新加坡米其林一星餐廳的招牌菜，但這場景竟是出現在聯發科的員工餐廳。
聯發科員工Wally：「唯一的缺點，就是選擇太多了，不知道怎麼選」。
聯發科員工：「對我們來說很方便」。
▼聯發科公司內有逾20家餐廳可以選擇。（圖／東森財經）
超過20間餐廳選擇，一天還補助餐費130元，吃美食配上旁邊大片落地窗外的美景，但要讓員工能舒壓，健康更要顧。
800坪的超大空間，健康生活館裡，練重訓、練有氧，器材都很齊全，室內羽球場、籃球場也都能讓員工們切磋球技放鬆身心。
聯發科員工Peggy：「設備非常的完善」。
聯發科員工DoDo：「大概平均至少中午休息時間有空都會來運動」。
甚至為了減輕員工負擔，在公司內設置幼兒園。
聯發科員工Color：「這樣可以減少我們接送時間，而且多跟小朋友相處時間」。
國際等級的福利，連外籍同仁都大讚。
聯發科員工Jan：「這種（國際化的）環境，提供非常多機會，互相學習，不同的工作文化」。
▼聯發科擁有800坪大的健康生活館，器材齊全。（圖／東森財經）
聯發科今年研發費用，預計投入超過1000億元，大部分都是員工薪資，其中將提供碩士畢業生保障年薪150萬元起跳，博士生則是200萬元以上的高薪，要吸引人才。
聯發科人資主管胡博欽：「聯發科專注在5G AI，還有智慧裝置家庭的關鍵技術領域投資，我們整個聯發集團預計要招募超過兩千位研發人才，我們人力資源團隊，一直致力於提供同仁從單身到成家全方位的福利」。
▼聯發科祭國際級福利吸引人才。（圖／東森財經）
人才正是公司核心資產，尤其全球晶片市場快速發展，台灣IC設計前景看好，人才需求更是大幅成長，最新調查，有高達七成新鮮人有意進入科技業 。
人力銀行副總經理何啟聖：「大概薪資占65％，另外一方面，產業發展的前景佔了44％」。
聯發科用高福利、高待遇和優質工作環境向新鮮人招手，台灣IC設計龍頭要攜手台灣人才，齊打國際盃。
（封面圖／東森財經）
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