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AI秒生成履歷！人力銀行「AI幫你找工作」 成功機率高出12%
大缺工時代來臨，緩解缺工壓力，104人力銀行引用AI技術幫助求職者找工作，用最快方式寫履歷、修改履歷，透過AI生成履歷、提出建議、找到亮點、推薦職務、線上互動等，讓求職者與企業媒合成功率高出12%；徵才企業端，也藉由 AI建立關鍵人才庫，招募天數有效縮短30%。
104人力銀行指出，年後轉職潮逢史上最大缺工潮，目前已有5.6萬家企業同時釋出107.8萬個工作機會，AI浪潮下，104透過5大AI創新技術，幫求職者找到更適合的工作。
104 資訊科技集團總經理黃于純指出，首先，104提供AI履歷生成服務，再透過大數據檢視履歷完整度、提供修正建議，完善履歷；其次，AI 職涯顧問用關鍵問答找到履歷亮點；最後依照最新工作、求職者興趣，推薦個人化職缺，透過與AI職涯顧問互動，找出適合求職者的機會。
至於徵才企業如何在史上最大缺工潮中獲得求職者青睞？黃于純指出，求職者可分為兩大類，包括30%的求職者已開啟履歷表，104人力銀行針對這類求職者，提供企業AI 生成的職缺介紹，打中求職者需求；另外70%屬於潛水型的求職者，104由AI顧問透過大數據評估求職者履歷、性格、薪資、活躍度、是否被其他企業儲備共5大指標，計算人才的魅力指數，推薦適合的關鍵人才，幫助徵才企業招募天數縮短 30%。
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Yahoo財經特派記者 呂欣芷：期待在網路新世代中，以深入淺出的方式呈現理財資訊，讓讀者更能掌握金融市場動態。
