黃天牧與38家國銀總經理座談 以「登高望遠,不畏浮雲」8個字期許新的一年

金管會今(22日)召集38家銀行召開「總經理業務聯繫會議」,主委黃天牧以8個字「登高望遠,不畏浮雲」,勉勵各家銀行經營主管,新的一年登上新高峰,展望新視野,同時面對未來挑戰,要用五大價值來因應,兼顧穩定及發展。

金管會主委黃天牧今(22)日與38家國銀總經理座談,以「登高望遠,不畏浮雲」8個字期許新的一年。資料照片:中央社
金管會主委黃天牧今(22)日與38家國銀總經理座談,以「登高望遠,不畏浮雲」8個字期許新的一年。資料照片:中央社

黃天牧在聯席會議一開始,首先致詞感謝各銀行在疫情期間發揮金融中介功能,以及近年為防制詐騙積極投入資源,並勉勵銀行業者,在氣候變遷、科技及人工智慧(AI)發展、社會平等性、國際政經情勢變化、文化與行為等五面向挑戰下,以追求永續、以人為本、包容性成長、強化韌性、誠信等五項價值來因應。

但他也提醒銀行業負責人及金管會同仁,思考經營或監理銀行之目的是什麼,如何兼顧穩定及發展,並以宋朝王安石之《登飛來峰》一詩,期許銀行業負責人「登高望遠,不畏浮雲」,在新的一年登上新高峰,展望新視野(Scaling the new height; embracing the new horizon)。

本次會議同時頒獎表揚「公平待客原則表現優良銀行」並邀請台北富邦商業銀行及渣打國際商業銀行分享推動公平待客措施、友善金融服務情形;並請滙豐(台灣)商業銀行分享建立企業誠信文化之作法。

金管會也請各銀行持續支持及配合辦理四大要點,主要包括:

一、金融機構雲端委外治理架構及規範要點:

金管會於本(112)年8月25日修正發布「金融機構作業委託他人處理內部作業制度及程序辦法」,面對雲端服務之發展潛力及挑戰,金融機構應落實董事會及高階管理階層監督責任,建立雲端治理及風險管理政策、培訓專業人才及技能,並審慎評估雲端安全防護的全球趨勢,以建構及調整本身的最佳策略。

二、請各銀行持續落實公平待客原則之執行。

深化董事會職能,重視消保議案後續之執行成效,以達落實公平待客原則的政策目標。

三、金融機構永續報告書揭露之資訊應與實際作為相符:

永續報告書編製之目的,係為使利害關係人瞭解公司推動永續之相關作為及成果,金融機構經營係以誠信為基礎,相關資訊之正確性尤為重要,於永續報告書中揭露之資訊應忠實呈現實際作為,不應有誤導或不實之情事。

四、金融機構應注意個人資料檔案安全維護:

個人資料保護法第2條第1款規定,凡以直接或間接方式識別該個人資料者,皆屬該法所稱之個資,不以供執行公務使用之資料為限。金融機構應建立個人資料保護管理程序及措施,定期檢視其妥適性及落實執行,並強化資訊安全與個人資料保護作業。