鴻海永續行動連三年獲TCSA、GCSA肯定，今年擁六個獎項

【財訊快報／記者劉居全報導】鴻海科技集團落實「永續經營＝EPS＋ESG」理念，連續三年得到肯定，17日獲全球企業永續獎（GCSA）疫情防治貢獻獎、全球企業永續報告書銅獎；台灣企業永續獎（TCSA）企業社會責任報告書白金獎，及三項領袖獎榮譽，一口氣拿下六個獎項，展現鴻海(2317)在追求EPS極大化的同時，也持續全力推動ESG，並取得在環境、社會、治理等三大面向永續發展成果。 鑑於去年以來，國內新冠疫情嚴峻，鴻海第一時間建立口罩產線配合政府徵用，捐贈回饋社區及全台弱勢團體；今年7月，眼見國內新冠疫苗劑量不足，主動採購捐贈BNT疫苗，與全台共度疫情難關。此舉得到全球企業永續獎主辦方高度肯定，特別頒予疫情防治貢獻獎，表彰防疫成果。

除防疫有成，鴻海在ESG領域的成果，除了從去年的企業社會責任報告書金獎進步到白金獎，更於「永續單項績效類別」中斬獲三項領袖獎榮譽，分別為供應領袖鏈、人才發展領袖類、社會共融領袖類。

在「實施ESG管理，打造永續供應鏈產業圈」方面，藉由對全球產業的號召影響力，鴻海積極提升供應鏈的ESG績效，同時對供應商夥伴進行風險評估，依評估結果進行分級分類管理與稽核，發揮鴻海在全球產業鏈的領導地位，帶領電子產業鏈一起往永續社會邁進。

在「提升人力資本績效，促成實現F3.0目標」方面，鴻海推動F3.0轉型升級的同時，也為員工提供優質的職涯發展教育平台，輔以具高市場競爭力的晉升與獎酬制度，做為激勵員工學習成長的誘因，促使員工不斷向上自我提升，成就員工個人職涯發展。公司更建立完善的員工照護網絡，關懷員工及眷屬的健康。

鴻海運用核心能力與資源的整合，主動關注偏鄉地區並進行資助，扶助弱勢給予多元平等的教育機會，尤其是在量子與AI領域，分別舉辦AI、量子科技的高中生師培營、學生營、量子黑客松競賽、AIGO系列等活動，透過提供學習資源，持續扎根基礎科技人才，深耕科技教育，協助台灣培育優秀科技人才。