鴻海劉揚偉:三大創新驅動營運

憂心疫情反覆,有別於其他科技大廠尾牙由線上轉戰實體,鴻海集團2023年嘉年華活動15日下午以直播登場以直播形式舉行,鴻海董事長劉揚偉強調,將以「分享」、「合作」、「共榮」的創新合作模式,讓鴻海富士康能在世界每個角落持續扎根,為鴻海邁向未來50年、成為「百年企業」目標奠基。

鴻海去年順利跨越了新台幣6兆元關卡,達到6兆6,219億元,以年增10.5%,續創歷史新高,劉揚偉重申,2022年鴻海集團除在全球各地開疆闢土,並在既有的資通訊基礎上,提出了BOL(Build Operate and Localize,構建運營本地化)以及委託設計製造服務(CDMS,Contract design and manufacturing service)的全新營運模式,其中在中國大陸、美洲、東南亞地區持續擴充的規模,今年都將開花結果,特別是在「3+3」新領域,也會有愈來愈多的新客戶加入,未來鴻海業務會更多元,所有的同仁也會更加的忙碌。

今年2月鴻海集團將迎來49歲生日,經過將近半世紀的努力,劉揚偉認為鴻海集團已經轉型成為一家擁有100多萬名員工的國際級企業,Foxconn這塊招牌散布在海內外173個據點,綿密全球布局,是鴻海最堅強競爭力。

鴻海集團為尋找夥伴一起快速開拓市場、一起成長,也在嘉年華會上提出「分享」、「合作」、「共榮」的創新合作模式,劉揚偉指出此創新合作模式,也是讓鴻海富士康能在世界角落持續扎根,成為「百年企業」目標。

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