《金融》基富通證券總經理黃致淵：關於退休理想很豐滿、現實很骨感

【時報-台北電】基富通證券總經理黃致淵2日在投資趨勢論壇中指出，關於退休，理想很豐滿，但現實卻很骨感，而2025年我國將進入超高齡社會，因此更要重視退休準備規劃。基富通去年8月推出好享退方案，目前累計投資報酬率有14％。

黃致淵指出，台灣已在2018年進入高齡社會，且根據國發會的預估，2025年將進入超高齡社會，即65歲以上的人口占總人口比率達20％；退休金該準備多少？一般都認為要1,000萬元才夠，但六成受訪民眾，目前僅準備300萬元。

以退休需求與理財準備大調查，88.6％受訪者認同準備足夠退休金是自己的責任，32％目前已開始執行退休規劃，93％期待未來有更多退休的產品與服務；但近七成的人，對於退休規劃僅是紙上談兵。

黃致淵表示，退休三大支柱，包含社會保險、職業退休金、個人理財儲蓄，除了政府提供的基礎保障外，第二、三支柱都應該靠自己提高提撥率以及自主儲蓄、有紀律的理財規劃，運用時間複利效果來加速完成。趁年輕，推疊你的退休資本，退休生活不只是維持基本開銷，提早準備，才能享受時間複利。提高自主提撥勞工自願提撥最高上限為薪資的6％，勞退自提的概念等同定期定額存款，對於年輕人來講，就是強迫儲蓄強化第三支柱，紀律投資依賴社會保險以及勞退是無法支撐美好的晚年生活，只有及早規劃，紀律投資理財商品，才能更輕鬆地累積退休金。

黃致淵表示，好享退是首創投資退休結果為導向的產品，2019年推出吸引超過11萬人報名，申購的用戶以女性、已婚居多，年齡介於40～60歲之間，成功喚醒國人退休準備意識，不僅受到主管機關大力協助，也讓參與的民眾在退休準備、自主理財的觀念上建立良好基礎。

基富通幫助全民懂理財以及人生掌握在自己手裡；在加強全民理財教育方面，以好享退為例，有概念且開始為自己的退休進行規劃為中高年齡，應加強教育及溝通，讓年輕人更有概念。簡單易懂的產品，僅8％民眾自提勞退，並表示不知如何選擇投資方案，擔心自己操作績效不好，簡單的產品更能有效協助民眾累積退休金。友善的交易平台，精省投資的第一步，選擇一個安全且產品多樣的平台，為每一筆投資省下不必要支出的費用，對的平台選適合標的，退休靠自己。（新聞來源：工商時報─記者林燦澤／台北報導）