《金融股》歷年最大規模 元大金萬人海選大徵才

【時報-台北電】元大金控宣布，啟動金控成立以來最大的「萬人海選」徵才計畫，鎖定資訊數位金融、業務、企劃、法遵四大類人才徵才；而本次徵才的待遇條件，以資訊人才起薪最高，多在5萬元以上，展現元大金旗下銀行、證券、投信、人壽等各子公司，均有衝刺數位金融發展的決心。

元大金今年來交出多項「破紀錄」表現，獲利排名金控前五大，金股利發放為歷年之冠，現金殖利率更居金融股第一，同時員工平均薪資高達204萬元，破了元大金本身的紀錄，此一數據也居全體金控之冠。

人才培訓方面，元大金集團內部包括金控及各子公司間的輪調，是相較其他金控較突出的方式，據了解，近幾年來已有其他大型民營金控，擬有跨子公司歷練的人員，因此前來應徵。

元大金旗下五家子公司，剛完成經營高層改組，清一色全部內升，或跨子公司調動，在徵才之際，此做法也成為元大金對外號召「人才有出頭天、跨子公司全方位歷練」的最佳實證。

元大金表示，受理報名期限至7月20日，並從8月1日起陸續晉用，元大金將配合防疫決定面試方式。外界最關注的薪資行情。

據了解，本次徵才以資訊類人才的起薪最高，多在5萬元以上，相當於許多金控的MA、儲備幹部的起薪水準。

與證券、銀行相關的業務人員，起薪在35,000～45,000元間不等；業務人員之外，包括法金、理財、期貨、投行、銀行臨櫃及證券業務員，也都在徵才項目之列，預計整體徵才規模高達千人，為歷年來的最大手筆。(新聞來源 : 工商時報一朱漢崙／台北報導)