《金融股》台新數位信託 攜友訊打造幸福企業

【時報記者任珮云台北報導】台新金(2887)旗下台新銀行積極響應金管會「信託2.0全方位信託」第二階段推動計畫，鼓勵企業辦理員工福利信託，以作為員工福利的一部分，為未來生活增添保障，其中「員工股票信託」係企業發放予員工股票交付信託管理，或企業發行限制員工權利新股時，由企業代表員工將限制員工權利新股交付信託，作為員工獎酬。台新銀行用心傾聽客戶需求，並升級「員工福利信託服務網」，協助客戶員工享受更加便捷的數位信託服務，今年攜手D-Link友訊科技，為其量身規劃激勵優秀員工的方案。

D-Link友訊科技為全球網通產業領導品牌，於全球44國設有82個營運與銷售據點；照顧好每位員工，是D-Link友訊科技一直以來的承諾。本次D-Link友訊科技透過台新銀行協助其規劃發行限制員工權利新股，不僅有助於延攬及留任公司優秀人才，更激勵員工共同努力達成未來公司整體績效。D-Link友訊科技與台新銀行對於永續經營的理念相互契合，共同推動員工福利並鼓勵使用「員工福利信託服務網」，減少紙本文件往來之碳排，為環境保護與員工關懷盡一份心力。

台新銀行升級的「員工福利信託服務網」，減少企業員工申請信託時諸多繁瑣流程，協助流程全面線上化，可24小時線上查閱信託資訊、點選信託約定書，即時確認信託條件，減少公司內部溝通成本；此外，員工可透過線上系統直接以現金增資認股，讓企業員工共享公司盈餘、股票價值並累積財富。

台新金累計前10月稅後盈餘為129億元，較去年同期成長7.3%；另外，子公司台新銀行今年前10月稅後盈餘129.7億元，創歷史同期新高！台新銀核心業務獲利動能持續，資產品質維持穩健，截至10月底逾放比為0.13%，備抵呆帳覆蓋率為1071.14%。