《造紙股》永豐餘集團聯合招募 徵求減碳人才

【時報記者林資傑台北報導】永豐餘(1907)投控2024年攜手旗下企業，前進校園聯合擴大徵才，徵求綠能管理、減碳永續、循環經濟、數位轉型等四大重點發展人才，包括減碳方案、能源交易、特殊材料、永續發展、數據分析、智慧軟體等六大項目，盼與未來同事共同打造2050淨零碳排世界。

永豐餘人力資源部指出，2024年為永豐餘成立100年，秉持二代創辦人何壽川提出「全循環經濟」理念、朝向「低碳、低耗能、以醣代塑」三大策略發展方向下，永豐餘需要更多循環經濟的永續人才加入。

永豐餘此次聯合旗下華紙(1905)、永豐實(6790)、永豐餘工紙、申豐 (6582)、永豐能源科技、元信達資訊、永豐餘建設開發、永豐餘典範投資等公司進行校園徵才，自台大拉開序幕，並將陸續前往逢甲、何壽川母校成大、開設循環經濟學院的中興及東華等10多所校園。

永豐餘表示，首場在台大的聯合徵才活動，收到數百名學生積極參與企業介紹與提問，其中對於氣候變遷與能源管理的碳管理事業群、企業如何應用人工智慧（AI）、以及醣經濟下材料科學—益利全紙回收的進展深感興趣，收到有意應徵的學生履歷較往年增加1倍。

永豐餘人力資源部表示，永豐餘2022年底成立碳管理事業群，以智慧能源、循環經濟主軸，精進發展創新型智慧能源系統和廢棄物資源化、能源化技術，規畫以技術導入協助產業開發能資源優化與減碳計畫，並將建置碳管理平台協助企業，提供整合性淨零永續服務。

永豐餘在轉型循環經濟過程中，將大數據收集結合AI預測，導入全自動虛擬量測的造紙製程，大幅提升效率及減少碳排放。旗下華紙開發益利全回收食安用紙系列，突破食品紙容器傳統淋膜製程，可實踐食品紙容器全回收。