這兩年的理財重點:開源、節流並進

Wako Megumi via Getty Images

先回顧一下最近發生的幾件大事:因為美國聯準會(Fed)暴力升息,引爆美國中小型銀行業出現倒閉消息及危機,雖然最後在政策及大銀行出手後,信心危機暫告一段落,但國際油價又登上70美元以上,加上台灣的電價也宣告將於4月調漲,平均調漲幅度達11%,勢必也將帶動國內通膨更上一層樓。此外,國發會公布台灣2月景氣報告,亮出連續第4個「藍燈」,景氣綜合判斷分數比1月還再減1分,到10分,這也是自2009年4月、近14年以來的最低分。

一連串的不好訊息都在3月份接踵而來,投資人又開始緊張了,擔心日前好不容易出現的多頭反彈行情是否將因不確定利空而終止?我還是老話一句:定期定額的人不要停扣,但你可以在指數高檔時降低扣款金額,當指數回檔後,分批增加扣款金額,讓持股成本更降低些。但若是喜歡單筆進出場的散戶,在「看不清狀況」的現在,可以暫時退場觀望一陣子。

今年至明年上半年,景氣恐怕都是低迷局面,但是這對定期定額的人來說,應當是好事,因為可以趁著股市回檔,持續扣款撿到更多便宜貨。話說回來,台灣股市目前看來還算是運氣很好的,這一波指數最高還反彈到3月24日的15,921點,距離萬六僅咫尺之遙,這代表台灣企業的體質還算是相當不錯的,只要挑對股,定期定額持續扣款,我相信當景氣脫離低迷谷底、向上彈升之後,有定期定額的人應該可以有不錯的獲利。

通膨未止 開源、節流一定要有

在通膨持續上漲趨勢不變的情況下,薪水沒漲,但開支卻隨著物價上漲而增加,所以這兩年大家勢必要勒緊褲帶,每筆錢都要花在刀口上,可不能再像以前一樣喜歡就買,現在是連吃三餐都要打一下算盤才行,以前買個便當80元左右已經很不錯,現在已經漲價到110元,所以,「精打細算」是這兩年務必要有的理財行動。

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薪水沒漲,物價一直漲,我們就得自尋出路。方法只有兩個:一是上面說的節流,二是開源。開源方式不外乎兩種:一、兼差,多一至兩份收入;二、靠投資。只是如果是靠投資,目前金融市場不穩定,想要有穩定的現金流,就必須勤做功課,包括:找到穩定配息的公司買進,但是今年有些好公司的配息政策已經宣告下降,在這種情況下,我建議往民生必須用品類股去尋找,因為這類企業比較不易受到景氣波動的影響,想要有穩定的配息收入,可以往這方面去做功課。

另一種穩定的現金流是債券,最簡單的是買債券基金或配息的ETF,但是、但是,從去(2022)年起全球股、債市全部都開高走低,債券殖利率大幅上升,代表債券價格是呈現反向的大幅下挫走勢,所以,許多持有債券基金的投資人,去年起到現在應該都已經深深感受到「賺到利息卻賠掉價差」的風險。

但如果是長期持有的投資人,我覺得可以忽略淨值或ETF股價短期內下跌的問題,因為會買配息的債券基金或ETF的人,通常買進的重點在於想要獲得每月或每季穩定的現金流,加上債券或ETF與公司股價一樣,並不會永遠沉淪下去,只要升息解除,債券價格就會再回彈,除非你買的是非投資等級(俗稱垃圾債)而且是「規模不大」的債券型基金,才會有較大的倒債風險。

根據統計,截至去年10月底為止,台灣投資人持有最多的境外基金前3名分別是安聯收益成長基金(平衡型)、聯博-全球非投資等級債券基金(債券)、安聯美國收益基金(債券)。而境內基金前3名分別是元大台灣50(0050)、元大台灣高股息(0056)、國泰永續高股息(00878)。這幾檔基金都是配息型基金,可見投資人偏愛配息產品。

如果已經持有這些基金或ETF的投資人,我覺得就繼續放著領息吧!起碼每月或每季或每年都還有一筆配息現金收入。如果目前空手,但想趁著這波升息、債券價格下跌進場的空手投資人,我真的覺得今年是一個開始進場佈局投資等級債的好機會。

此時可以考慮佈局投資等級債

喜歡買股的人 趁景氣藍燈分批進場

今年想要進場開始佈局債券基金的人,由於目前處於升息步調逐漸放緩階段,建議可以佈局投資等級債,因為現在投資等級債券的殖利率高、債券價格低,一筆資金進場,可以買到較多的債券基金單位。

未來當聯準會(Fed)停止升息時,由於景氣尚未明朗,股市仍會有較大波動,那時可以考慮買進平衡型基金、多元資產基金來降低波動性。而當Fed開始降息時,因為企業股價已經處於相對便宜位置,股將優於債,建議那時佈局股票型產品為佳。

當然,如果是從景氣燈號來看,我之前也寫過,當景氣亮藍燈時,代表企業獲利低迷,股價通常會處於下跌趨勢,若是喜歡買股票產品的人,可以用景氣燈號來做進出場依據:藍燈分批進場、紅燈分批出場,切記:資金一定要分成多筆,我建議是定期定額最不傷腦筋。

個人簡歷

作者:李美虹

喜歡觀察周遭的人事物。雖然在投資理財媒體33年,對數字敏感,但卻不喜歡硬梆梆的數學,所以一直希望能用簡單的方式與人溝通理財知識。曾擔任《Smart智富月刊》總編輯、《Money錢》社長兼總編輯長,目前為《Money錢》顧問。