讚華為這1點美國沒得比 台大教授:員工都有股份

苑舉正指出,華為已經成為新中國精神的標竿,所有的民營企業要學就跟華為學。(示意圖/新華網)
苑舉正指出,華為已經成為新中國精神的標竿,所有的民營企業要學就跟華為學。(示意圖/新華網)

華為推出Mate60系列智慧手機後,眾多黑科技問世引發熱議,25日舉行秋季新品發佈會釋出多項新產品,更吸引全中國大陸甚至全球媒體關注。台大哲學系教授苑舉正27日在《盧秀芳辣晚報》節目強調,華為有舊中國大家庭的精神,只要是華為員工就有股份,這種公司運營方式對美國形成極大的挑戰。但華為絕不認輸的拚勁則是新中國精神,所以大陸官方現在鼓勵所有的民營企業,要學就跟華為學,華為就是標竿、示範。

苑舉正表示,華為將來會做成一個生態平衡,就是我們生活當中有任何事情,比方說自己要來中天,可以讓車子自動駕駛,自己一邊看資料。如果大家的車全部都是華為系統,會讓我們方便很多很多。華為內部的結構對美國來講,不但是一個科技上的競爭對手,他公司的運營方式是美國極大的挑戰,因為任正非實際上只有1%的股份,只要你是華為員工,你就有股份。而美國不管多大的公司,老闆都是拿lion's share。

「老闆拿最大份,剩下的員工就是,你們分一點骨頭就行了!」苑舉正指出,華為不一樣,華為是所有的員工都一起努力的,所以華為員工出來,每個人都獨當一面。講到星閃是非常厲害,一出來之後,什麼藍牙根本就沒得比,這還只是他眾多科技開發裡面的一個點。

「華為有一個特殊的感覺,他把新中國、舊中國的特色全部集中在一起!」苑舉正強調,華為像個大家庭,這一點像舊中國。但任正非本身的組織方式,處處都是絕不認輸!連孟晚舟都講過「我們向死而生!」這種拚勁,舊中國是沒有的。華為本身的精神,是結合了現代科技、傳統文化,以及戰鬥精神,三者結合在一起。而且這次發布會,大陸所有的媒體都來了,大陸官方現在鼓勵所有的民營企業:「要學,就跟華為學!」

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