解封後面臨8萬人力缺口！飯店業者祭「萬元掃房獎金」急徵人

睽違近千天，國門終於在10月中旬開啟，民眾生活模式也開始走向與「病毒共存」。但旅遊業者指出，許多員工擔心疫情再起，可能會再度面臨失業，因此回流意願低，飯店業嚴重缺工，有業者甚至祭出1萬元的掃房獎金，急徵房務員。

中華民國觀光旅館商業同業公會秘書長卓倩慧表示，自從去年5月發布三級警戒，很多飯店幾乎是空城，為了節省開支，開始實施無薪假、減薪甚至裁員，導致同仁沒有安全感，主動離職的不在少數，年輕人紛紛轉而去跑外送維持收入。儘管目前疫情趨緩，但許多員工擔心若疫情又變嚴重，可能會再度面臨無薪假、失業，因此回流的意願相當低。

根據公會統計，目前飯店營運人力僅有疫情高峰時期的一半，尤其今年7月國旅潮大爆發，房務員平均一天要打掃13至16間，人力明顯不足，加上和時間賽跑的壓力，造成後勤單位人員必須要支援前線房務整理，長期惡性循環，吃重的工作量，導致後勤單位大批人員再度流失。

1111人力銀行資料庫顯示，民生服務業有近20萬筆工作機會，占整體工作數的30%，其中觀光旅遊的相關人力缺口就高達8萬多筆，包括房務員、櫃台接待人員、餐飲服務員及儲備幹部等，全台飯店旅館徵才動作頻頻，盼盡快補足人手，迎接解封商機。

卓倩慧表示，這場搶人大戰讓飯店業者傷透腦筋，許多業者都將房務員薪資開到3萬5000元以上，還提供掃房獎金，若一天可以掃到15間，每天可多領500元，平均一個月可以多進帳1萬元獎金。

另一方面，防疫旅館部分則在20日正式退場，卓倩慧坦言，這些業者將面臨一段陣痛期，包括如何抹去民眾對於防疫旅館的刻板印象，讓飯店回歸常態經營，預估需要2個月左右的清消及空窗期，對業者也是龐大的壓力。

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• Yahoo財經特派記者 吳栢妤：5年記者經歷，曾任網路編譯，也跑過科技產業、政治線，期許以敏銳的觀察力、跨領域的視角，帶給讀者易讀又實用的金融報導。