聽障者小豐樂於助人 榮獲身心障礙者職場楷模

▲聽障者小豐透過雲嘉南分署永康就業中心推介，順利尋得工作並穩定就業，樂於助人個性榮獲身心障礙者職場楷模。（記者李嘉祥攝）

家住屏東38歲的小豐從小便是聽語重度障礙者，求職過程比一般人辛苦，5年前由姑姑帶來勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心尋職，順利找到工作，今年獲得臺南市109年身心障礙者職場楷模，並且在公司完成終身大事，更要升格當新手爸爸，可說是三喜臨門。

永康就業中心表示，小豐母親早逝，從小由父親帶大，高職畢業後在屏東一家小型運動器材行任維修作業員約10年，薪資低且無任何保險，小豐希望找一份更穩定工作來改善家計，到臺南找姑姑幫忙至永康就業中心尋求就服員協助。就服員紀宛吟說，第一次見到小豐時並無發現特別專長，且對於未來沒有自信，經過專業評估及運用職務再設計協助找到全國第一家特例子公司環鋼科技任作業員工作，至今已滿5年。

紀宛吟說，小豐雙耳失聰，溝通需以筆談及手語溝通，但畢業後鮮少使用手語，以致手語能力退化，起初推介過程並不順利，即使請手語翻譯協助，溝通仍須反覆澄清，公司對安全性抱持疑慮，當次並未獲得錄用，但因小豐積極態度及就業穩定度，留給面試主管深刻印象，透過就業中心積極的配合及遊說，公司再次出缺時便又給了一次面試的機會，此次順利的被錄取。

環鋼科技總經理郭治華表示，小豐服務初期因溝通問題常讓同事感到困擾，所幸在就服員建議下開始隨身配戴筆記本，使用筆談學會一般人語法，智慧型手機及社群軟體更成為溝通最好工具，工作態度積極且能虛心接受主管指導，目前已晉升該組工程師，負責協助公司其他聽障同仁，公司也鼓勵考機車駕照並教導防禦駕駛概念，考取駕照後改善通勤時間，也因良好工作態度及樂於助人的好人緣，吸引同公司菲藉同事，於今年於菲國完成終身大事，將在今年底升格成人父。

永康就業中心表示，身心障礙者就業之路往往比一般人困難，只要自己不放棄，努力向前，未來一定有無限可能，目前雲嘉南分署針對身心障礙者有多項職前訓練，有電腦輔助工程測量班、室內設計、智慧機械手臂等等班別，來提升身心障礙者的工作技能，歡迎身心障礙者踴躍報名參加。