美國電工業大缺工

新聞提要■隨著美國《通膨削減法案》的上路，導致電工短缺的問題將更形嚴重！

精句選粹■Electricians, the essential workers in the transition to renewable energy, are in increasingly short supply.

電工是美國轉型到再生能源的關鍵技術工人，但如今面臨短缺問題。不論是安裝電動車的充電器、熱泵與其他因應氣候變遷的裝置，都需要他們的專業技術。

電工表示，未來好幾個月的工作已經被排滿，很難再找到足夠工人來應付不斷上升的需求。他們擔心，在氣候法案實施後，供不應求的問題恐將更為嚴重。

在紐約州綺色佳市（Ithaca）與他人共同開設LaMorte冷熱空調公司的拉摩特（Brian LaMorte）表示：「對於一再告訴顧客，我無法提供協助的話，已經感到厭煩了！」。他的六人公司已經接下未來六個月的訂單，根本無暇再接新的案子，只好把潛在的客戶轉介到該地區的其他公司。

48歲的拉摩特去年帶了兩名新學徒，而且受到原物料、設備與勞工成本上升，每件工作的平均價格也從兩年前的16,000美元上漲到20,000美元。

康納特（Dan Conant）也表示，自己最擔心的是找不到足夠人手。他在西維吉尼亞州開設一家名為Solar Holler的再生能源公司。這家公司與當地高中設立一個實習計畫，他預期未來十年該州將需要數千名電工。

能源轉型引爆缺工

西維吉尼亞州的電工短缺只是全美電工不足的一部分，目前人力吃緊最嚴重的應屬美國東北與加州，由於這兩區都有來自政府的獎勵措施，導致它們對綠色能源的需求也最為強勁。部分經濟學家還預測，隨著美國《通膨削減法案》的上路，電工短缺危機將會擴散到全美各地。

根據美國勞工部勞動統計局（BLS）的數據顯示，美國目前共有70萬多名電工，預計未來十年將增加7％。美國轉型到再生能源，以及需要更新電力系統是推升電工人數增長的主因。一些分析師指出，為了因應氣候變遷與電氣化目標，電工人數恐怕需要幾倍的成長速度才能應付。

BLS將太陽能發電系統的裝置工人列入電工範疇。若是只限於該產業，人數成長預料將超過25％。

聘僱學徒享賦稅優惠

產業分析師指出，儘管電工人數已在加速成長，不過還是難以因應未來的需求，特別是每年電工退休的人數高出新增加的電工，還有許多電工選擇在新冠疫情期間退休。

根據全美電工包商協會指出，目前電工的年齡中位數在40多歲，與廣泛性的勞動力年齡一致。不過工會的電工有近3成的年齡是介於50到70歲之間，離退休不到幾年，高出2005年的22％。另外BLS表示，從2018到2022年，電工的平均年薪也從不到5萬美元增加到大約6萬美元，該增幅也大致符合全美的平均水平。

氣候法案將提供數千億美元的優惠以加速全美能源轉型與提高潔淨能源的供應鏈效率。美國政府先前還推出基礎建設支出法案與晶片優惠法案，這都將刺激勞工需求，並最終推高整體營建成本。

BW研究機構副總裁喬丹（Philip Jordan）表示：「我們顯然已進入產業政策的新世代」。在2020與2021年，美國政府通過的振興法案與政策，主要專注在商品與服務。至於去年推出的最新政策雖然規模較小，但多集中在部分地區的某種型態勞工與產品。

喬治亞州共和黨州長坎普（Brian Kemp）表示，目前沒有足夠的人力來應付需求。為了解決缺工問題，該州針對聘僱學徒的再生能源計畫給予賦稅優惠。

更多工商時報報導
太陽光電、離岸風電 雙延宕 連2年未達標 明年挑戰更大
基金定期定額 出現品牌效應
工商社論》數位貨幣監管大突破 美國將立法規範「穩定幣」