羅智先：統一亞洲平台概念可行，產品售價應靠品牌價值而定

【財訊快報／記者劉居全報導】統一(1216)近年積極架構亞洲平台，不過受到疫情衝擊，董事長羅智先今(17)日表示，亞洲平台因疫情影響，缺乏人與人互動，不過這三年進步很多，隨著今年疫情趨緩，這個世紀大工程的好消息是這個概念是可實施的。而統一先前收購韓國熊津食品(Woongjin Foods)股權，羅智先表示，熊津在韓國食品業算是中型規模，因此不排除未來仍將在韓國尋求購併或合作的對象，擴大規模。針對先前原物料高漲，統一多採取凍漲策略，羅智先強調，產品售價不該因原物料而調整，長期來看，原物料是上漲趨勢，但原物料有週期性問題，產品售價應是靠品牌價值而定。 羅智先表示，東南亞菲律賓7-11日前也受疫情衝擊，不過統一也正思考將台灣7-11成功模式套用在菲律賓7-11身上。至於亞洲平台方面，這三年有很多進步，譬如將韓國、日本的產品引進東南亞；隨著疫情趨緩後，亞洲平台這個世紀大工程的概念是可實施的。

針對先前原物料漲價，但統一在台灣跟中國大陸都沒調價，羅智先表示，原物料價格長期趨勢是看漲，但是原物料有周期性因素，商品跟消費者有連結問題，調價與否有很複雜因素，所有人只喜歡薪水調漲，消費者不喜歡產品售價調漲，羅智先認為，產品定價應該是跟著品牌價值走，而不是因為原物料價格而調漲。而統一現階段沒有調漲產品的規劃。

至於有法人問及統一是否發展發酵茶，藉由包裝來提高利益，羅智先指出，發酵茶在本質上屬於工藝的事情，不當作是一個基本議題，發酵茶不會是個主要議題，而如果是因包裝提高售價，消費者心中自然有一把尺，廠商不要做這種居心不良的事情，因為除了薪水漲大家很高興外，任何調價消費者沒人高興，更不要透過包裝而提高價格，就像統一部分產品包裝簡單，儘管俗不可耐，但本質好，銷售成績也就好。

此外，針對各企業注重ESG，羅智先也表示，任何決策都要將ESG考慮進去，ESG議題不會有止盡。至於現階段缺工及好人才難找，羅智先表示，統一近兩年也將退休年齡上限放寬，甚至開放回聘已退休的好人才，不過羅智先也坦言，退休人員本身回聘意願不高。