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《經濟》疫情影響,「防疫照顧假」打亂轉職季

2020/02/04 11:33 時報資訊

【時報記者莊丙農台北報導】鼠年轉職潮,春節前已創5年新高,但武漢肺炎疫情加劇,卻干擾年後轉職。104人力銀行 (3130) 總經理黃于純指出,突如其來的「防疫照顧假」、以及高中以下延後兩周開學,不只影響轉職潮,也讓上班族和企業人資陷入似懂非懂的假勤亂象。

 黃于純表示,「防疫照顧假」是否支薪?由各公司研議。黃于純建議企業除了考慮是否給薪外,倘若員工的工作內容適合在家工作者也可以善用「給薪」 的「在家工作」的模式。黃于純提醒,雇主不得拒絕員工申請「防疫照顧假」,也不得強迫員工用特休或事假代替,「防疫照顧假」並不會影響員工的全勤獎金和考績,一旦雇主違反《勞基法》,將被處2萬至100萬元罰鍰,若雇主要求證明,員工可提供戶口名簿等資料為佐證。

 今年農曆年前一個月,已經有14.6萬名在職者啟動轉職計畫,騎驢找馬的人數創5年來新高。黃于純觀察,年後轉職潮略有延後,延後的兩大主因,一是部分上班族早已排定連休十一天,2月3日才開工,二是武漢肺炎疫情在年假期間加劇造成全球股市重挫,也為大陸經濟帶來陰霾,職場人心浮動;所幸人才佈局屬於長期戰略,企業人資忙於眼前防疫,也不忘開出職缺,年後兩天的職缺數仍比去年同期成長2∼3%。

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