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百貨業櫃哥工時11小時月領不到30K 「貧窮有感加薪無望」
日前行政院院會確定軍公教明年加薪4%，看在廣大勞工眼裡著實羨慕不已，勞動部將於本月8日召開基本工資審議委員會，拍板明年基本工資調幅，3或3.5%尚有爭議，時值九月，上班族今年加薪了嗎？還是依然貧窮有感呢？（調查：9成上班族不滿薪資創新高 25%已逾5年沒加薪）
今年才24歲的Hank，畢業後就進入百貨販售業擔任銷售人員，當時老闆跟他說公司有一套抽成比例，會計算薪資，結果工作2年下來，Hank發現，每個月能領到的薪水，大約只比基本工資高出2千塊。保底薪資只有1萬8，外加3000元的雙北補貼，扣掉勞健保後，也相去不遠。每天平均工時卻超過11.5個小時，不合理的工作模式讓Hank選擇離職，準備重新找工作。
37歲的曾先生，任職於知名電子大廠已有四年多，擔任品檢員平均月薪約2萬8千元，旺季加班時可以領到4萬元左右，然而好景不常，受到新冠疫情影響，公司這幾年的訂單明顯減少，原本的每年調薪機制，也因為營運狀況不盡理想，已有快三年沒有調薪。
曾先生說，公司目前採取逾缺不補政策，前陣子有同仁離職，他的工作量就由現職同仁共同分攤完成。已經凍薪三年加上工作量變大，讓曾先生萌生轉職念頭，目前正積極投出履歷，也獲得了幾家電子科技業的面試機會，希望可以順利找到4萬元薪水的工作。
勞動部將於周五（8日）召開基本工資審議委員會，拍板明年基本工資調幅， 預估可望月薪達2萬7,192元、日薪182元，對於調薪3~3.5%尚無共識。據1111人力銀行今（6）日出爐一份最新調查報告顯示，國內上班族不滿意薪資比重高達9成之多，創下五年來新高。其中有25.5%受訪者、每4個有1個人長達五年以上沒被加薪。，大嘆「貧窮有感，加薪無望」
更有7成5受訪者直言，今年薪水完全停滯不動。其中25%有加薪的，平均每人加薪2,117元。但儘管如此，還是有45.3%的上班族直言，不論多久沒被加薪都不會主動爭取。
有兩成上班族曾以「欲離職」而要求加薪，其中包括9.3%加薪成功且被慰留、5.2%加薪失敗但被慰留以及5%加薪失敗因而離職，另有八成直言「不曾以離職為手段要求加薪」。
1111人力銀行公關經理曾仲葳表示，勞動部日前公布最新無薪假統計，總共有674家廠商，實施人數共12,388人，其中實施人數最多的是製造業，因為訂單減少，無薪假持續升溫，目前達10,337人，占整體企業類別比重超過8成。經濟成長率下修反映出企業的營運現況與獲利表現不如預期理想的前提下，恐將造成企業實施撙節開支，對於人事成本的固定開銷更加敏感，自然加薪意願低迷。
至於要在同儕競爭中成功談加薪，除了量化工作績效讓數字說話，還要懂得向上管理，建立信賴可靠的印象，絕對是加分，也適時提醒主管，自己的存在與價值；另外要留意的是，沒有明確調薪制度的公司，可能隱藏長年不加薪的風險。
為了解上班族的薪資現況，1111人力銀行特設計此份問卷，進行「上班族調薪現況調查」，調查期間自2023年8月14日至9月4日，有效樣本數1,084份，信心水準95%，正負誤差值為2.98百分點。
Yahoo財經特派記者 葉憶如：22年財經主流媒體資歷，從2000年Web1.0泡沫化到Meta元宇宙Web3.0，見證台灣大小企業集團興衰史，歷經國際5次金融危機。認為金融即生活，無所不在，再難的理財知識要淺白的說。無論老小都該理財，你不理財，財不理你。
