百萬小企業主看過來！全盈+PAY首創「電支薪轉」 無門檻再賺3.2%活存等四大福利

百萬微小企業主看過來！全盈+PAY即起宣布推出「電支薪轉」獨家服務，首創將電子支付帳戶作為企業員工薪轉帳戶，新到職員工免跑銀行開戶，更與玉山、台新與元大銀行合作，指定銀行數位帳戶不僅享跨行轉帳、提款免手續費優惠，亦提供現金存款優利活存最高3.2%回饋，初波鎖定零售、小便利商店加盟主及小型餐飲業等派遣型業態企業。

經濟部商業發展署統計，全台員工數少於5人的微型中小企業超過百萬家，然觀察微型企業受限於員工人數，過往撥薪作業較為不便，不僅無法達成銀行企業薪轉人數申請門檻，亦需時常面臨兼職人員流動計薪不易、薪轉行政、銀行開戶作業繁瑣等困擾。

全盈+PAY電支薪轉服務不僅幫助企業主減少撥薪勞務，更宣佈與玉山、台新與元大銀行攜手合作，針對申請電支薪轉企業推出專屬4大福利，包含電支薪轉企業優惠貸款、現金活存優利、外幣換匯優惠利率，再加碼贈送2個月人易NUEIP雲端人資系統免費體驗，讓企業快速計算員工薪資與差勤，加速每月撥薪作業；同時，企業員工更僅需3分鐘註冊全盈+PAY，即享有電支帳戶提領免手續費、申辦銀行數位帳戶享跨轉提免手續費、綁定全盈+PAY享消費回饋等多項福利。

現金存款優利活存方面，若指存台新銀行存款優利活存最高3.2%，有優惠計息限額，此外元大銀行存款優利活存利率則提供無限額的0.66%。

全盈支付總經理劉美玲表示，微金融服務已是電子支付產業趨勢，全盈支付以B2B2C的差異化經營策略切入市場，並深耕零售、社區、職場、金融四大場景，此次再推「電支薪轉」差異化服務，希冀滿足中小企業薪轉需求與撥薪痛點之外，亦可讓基層員工申請薪轉紀錄，作為與銀行申辦信用卡、貸款等業務之往來憑證，更能為銀行業者帶來新的金流與客源，建構互利、共好的職場金融生態圈。

全盈+PAY說，電支薪轉服務簡便快速，不僅無企業人數門檻限制，申辦過程亦不需準備繁瑣文件、不需至銀行開立企業撥款專戶，企業主只需使用企業原有公司帳戶即可發薪，為5人以下微型企業解套。雇主僅需在員工提供全盈+PAY個人帳號後，進行「填妥員工薪資明細檔」與「上傳薪資檔」簡易2步驟，即可於發薪日前3個工作天前預約。

• Yahoo財經特派記者 葉憶如：22年財經主流媒體資歷，從2000年Web1.0泡沫化到Meta元宇宙Web3.0，見證台灣大小企業集團興衰史，歷經國際5次金融危機。認為金融即生活，無所不在，再難的理財知識要淺白的說。無論老小都該理財，你不理財，財不理你。