每人最高領6萬！政府發獎勵金 45歲以上重返職場可申請

為鼓勵壯世代勞工重返職場，勞動部今（17）日宣布新就業獎勵措施2月起上路，適用對象為年滿55歲以上或年滿45歲以上依法退休者，只要連續就業滿90天，就可以請領就業獎勵最高6萬元。

根據主計總處去年12月統計，55歲至59歲國人勞參率為61.78%，較同期50歲至54歲勞參率77.68%少了15.9個百分點，且與國際相比，2022年台灣55歲至59歲勞參率為59.6%，低於美國73.1%、日本78%、韓國76.4%等主要國家，顯示台灣55歲以上人口的勞動參與仍有精進空間。

為因應人口快速老化及產業缺工問題，勞動部鼓勵壯世代勞工重返職場，勞動部勞動力發展署2月起推出「55Plus壯世代就業促進措施」獎勵計畫，針對年滿55歲以上或45歲以上依法退休者，只要離開職場3個月，經公立就業服務機構推介就業，連續受僱滿90天就可以請領就業獎勵3萬元，最多發給2次，每人最高可領6萬元；部分工時工作者也提供1.5萬元獎勵，同樣發給2次，每人最高3萬元。

發展署補充，所謂45歲以上依法退休，指的是已領取公教人員保險養老給付、公務人員退休金、教職員退休金、勞工退休金、勞工保險老年給付、軍人退休俸（退伍金）或公營事業退休金。

發展署指出，「55Plus壯世代就業促進措施」預計每年協助至少6萬名壯世代勞工就業；另針對雇主部分，為鼓勵雇主幫助壯世代勞工協助適應職場環境，如提供專屬教育訓練機制、彈性調整工作時間、家庭照顧協助或補助、心理諮詢與關懷等各項友善措施，將依僱用人數每月補助職場支持輔導費3000元，最長12個月，同一雇主每年最高補助30萬元。

• Yahoo財經特派記者 呂欣芷：期待在網路新世代中，以深入淺出的方式呈現理財資訊，讓讀者更能掌握金融市場動態。

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