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新鮮人赴中國大陸工作意願降低！專家：政經情勢變化所致
新鮮人最愛海外工作地點大洗牌，104調查指出，疫情過後新鮮人到海外工作的意願明顯降低，而想去的前三大地區依序為中國大陸、美加、東協，趨勢上則呈現「中國大陸減、其他區域升」的狀態，顯示政經情勢的變化降低年輕人赴中國工作的意願。
104人力銀行從人才資料庫中，篩選2018至2022年當年度畢業的大學新鮮人(包含博士、碩士、大學、四技、二技)合計58.9萬筆資料，結果發現，在履歷表中勾選「有意願到海外工作」的比例逐年下降，從2018年的6.1%，降到2022年的2.4%，五年平均則是4%。
104人力銀行行銷長張寶玲指出，連續三年的疫情限制了畢業生出國的行動與想像，不過，疫情之下，人在國內遠端為海外公司工作已無科技障礙，加上最近兩年國內就業市場大缺工，都已加快大學畢業生直接投入國內職場。
整體而言，畢業生最想到海外工作的前三大地區為：中國37.3%、美加31.3%、東協26.4%。 張寶玲指出，畢業生想到海外工作的地區排序沒有改變，但若細看數據，各地區的青睞度明顯呈現「中國降、其他升」。
國際情勢變化 半導體廠轉進東協
年輕人赴陸工作意願下降，張寶玲分析，主因近來來國際政經情勢改變，例如：美中貿易戰、去中化、經濟成長不如預期、防疫清零上海封城 、以及通膨加劇等，想到海外工作的台灣畢業生仍優先選擇先進國家、薪資較高的歐美，以及近期竄起東協。
而104也發現，近年電子資訊/軟體/半導體轉進東協，分散中國大陸去年疫情風控對企業的衝擊，以及中美角力企業必須分散風險布局東協。截至3月，104人力銀行線上共有3,861個工作機會在東協，其中以一般製造業2004個占52%最多，其次是電子資訊/軟體/半導體991個、占26%，前兩大產業合占達78%。
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Yahoo財經特派記者 吳栢妤：5年記者經歷，曾任網路編譯，也跑過科技產業、政治線，期許以敏銳的觀察力、跨領域的視角，帶給讀者易讀又實用的金融報導。
