年撥1%營收投資新事業 台達打造創新DNA

台達電董事長暨執行長鄭平帶頭啟動組織改造,將台達由產品、技術導向的公司轉型成以市場和客戶為導向的公司。圖/鄭淑芳
台達電董事長暨執行長鄭平帶頭啟動組織改造,將台達由產品、技術導向的公司轉型成以市場和客戶為導向的公司。圖/鄭淑芳

經由全球化布局,台達電過去15年發展快速,今年更搖身一變成了市值破兆的企業,經台灣大學名譽教授李吉仁統計,過去15年台達有三分之一的營收來自於新事業的貢獻,從無到有,台達電董事長暨執行長鄭平透露,其中的成功之道,除了組織改造外,每年撥出1%營收用來投資新事業也居功厥偉。

鄭平17日以「台灣企業的新全球化時代」為題,參與2024天下經濟論壇(Future Ready─韌性管理,預備未來)與談,談到台達推動企業轉型的轉捩點在2009年,鄭平表示,那年台達碰到台達有史以來首次的營收衰退,為了找出原因,台達著手全面檢視業務,從而發現發現客戶剛歷經2008年金融海嘯,還在休養生息,致成長趨緩,再者,台達在主要客戶的訂單占比都很高,未來在既有客戶的成長空間有限,要突圍,勢必得改頭換面。

最終台達決定將電源零組件組成系統甚至解決方案,自己也跟進轉型成解決方案供應商,藉以提供客戶更大的價值。

鄭平表示,以前做代工,都是由客戶給規格,台達只要專注在製造即可,但從零件升級到系統、解決方案,經營模式全然不同,為因應改變,台達決定從建構Corporate(總部)的能力做起,由其帶頭往前衝,那時台達除在內部導入NBD(New Business Department,新事業先鋒領導人才發展方案),同時也融入了IBM的EBO(新市場及前瞻產品策略規畫;Emerging Business Opportunity),另為將創新變成生活日常,台達每年均撥出1%營收,用來投資新事業。

鄭平表示,新事業一般都是由總部來發動,BG(事業群)在幕後做支援,待新事業孵化成功後,即可轉到BG去。

因應此改變,台達也在2017年做了事業單位的重組,將既有組織變成8個BG,自此台達也正式由產品、技術導向的組織,正式轉變成以市場和客戶為導向的組織,鄭平表示,這對台達來說,是非常大的挑戰,但透過此次轉型,「台達也有了一個很重要的起始點」。

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