失業給付眷屬加給最多可+20% 撫養4類親屬都可申請
勞工的就業保險提供「失業給付」及「職業訓練生活津貼」,都有眷屬加給規定,申請人在請領給付或津貼期間,如有扶養無工作收入的父母、配偶、未成年子女或身心障礙子女,都可適用加給規定,最多可加給20%。勞動部統計今(2022)年1~8月眷屬加給共計13萬9千餘件,其中因扶養無工作收入父母請領加給的案件有7萬6千多件,占比54%超過一半。
勞動部表示,失業給付及職業訓練生活津貼的眷屬加給對象原為受被保險人扶養的無工作收入的配偶、未成年子女或身心障礙子女,自2022年1月18日起,已將無工作收入父母納入加給條件。
參加就業保險的被保險人在請領失業給付或職業訓練生活津貼期間,如有扶養以上列舉眷屬,給付或津貼的標準,除按申請人離職辦理退保當月起前6個月平均月投保薪資60%發給外,每扶養1人會再加給10%,最多計至20%。
據勞保局統計,2022年1月至8月,眷屬加給共計13萬9千餘件,核付金額計7億7千萬餘元,其中因扶養無工作收入父母請領加給的案件,計7萬6千餘件,核付金額為3億4千萬餘元。
勞動部進一步提醒,《就業保險法》所規範的受扶養眷屬,不限健保隨同加保的眷屬,或申報綜合所得稅列報的受扶養親屬,只要確實受申請人扶養,且無工作收入的眷屬都可以。
如要請領眷屬加給,申請人於向公立就業服務機構辦理失業(再)認定時,應於申請書填妥受扶養眷屬資料,並檢附受扶養眷屬的戶口名簿或其他身分證明文件影本。(審核:葉憶如)
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Yahoo財經特派記者 李瑞瑾:生於網路世代的新媒體人,曾在2家網路原生媒體就職,主攻證券、基金等領域,用最貼近生活、時事的角度看待財經資訊,以深入淺出的方式帶讀者學習投資理財、掌握最新金融市場脈動。