【時報-台北電】25日三大指數小幅開低，滬指報2962.77點，跌0.01%；深成指報8911.90點，跌0.14%；創指報1724.64點，跌0.40%。
ST板塊再度走弱，*ST大藥、*ST人樂、*ST天成等近20股跌停。半導體及元件概念異動下跌，滿坤科技跌超10%，納芯微、晶華微、博通整合、景旺電子、生益電子等跟跌。
工業母機概念股大漲，華東數控漲停，華辰裝備漲逾7%，宇環數控、華中數控、日發精機跟漲。汽車零件概念早盤活躍，金麒麟4連板，恆勃股份、萬通智控、東利機械、超捷股份等集體高開。基建股再度走強，啟迪設計漲停，招標股漲超10%，漢嘉設計、山水比德、深圳瑞捷、中岩大地等跟漲。（編輯：張嘉倚）
【時報-台北電】24日三大指數集體開低，滬指報2982.83點，跌0.51%；深成指報9004.85點，0.66%；創指報1745.93點，0.57%。 貴金屬板塊多數開跌，湖南白銀跌超4%，中金黃金跌近3%，西部黃金、四川黃金等多股跟跌。有色金屬概念走低，電工合金跌超5%，北方銅業、盛達資源、豫光金鉛、銅陵有色、中國鋁業等跟跌。 飛天茅台最低價格直逼2100元，導致貴州茅台低開3.26%，釀酒板塊盤初下挫，會稽山一字跌停，五糧液、瀘州老窖、水井坊、捨得酒業等紛紛低開。 電力股震盪拉升，西昌電力漲停，明星電力、樂山電力、大連熱電、華銀電力、九洲集團等快速跟漲。半導體概念持續活躍，景旺電子漲停，科翔股、奈芯微、滿坤科技、瀾起科技、聖邦股、富滿微等跟漲。(飲酒過量 有害健康)（編輯：張嘉倚）
【時報-台北電】27日三大指數集體開低，滬指報2962.70點，跌0.33%；深成指報8944.73點，跌0.47%；創指報1719.78點，跌0.63%。 汽車零件人氣股金麒麟跳水跌停，上演「天地板」行情，成交超3億元。此前該股走出5連板，早盤競價漲停開盤。 工業母機概念股快速反彈，恆而達漲超15%，維宏股份、金明精機、博亞精工、田中精機等紛紛跟漲。消費性電子概念股震盪拉，利安科技、智迪科技雙雙漲停，領益智造逼近漲停，田中精機、惠威科技、傑美特、瀛通通訊、漫步者等漲超5%。AI概念股持續活躍，瑞納智慧3連板，線上線下2連板，榮信文化漲超10%，信雅達、因賽集團、中文線上等漲幅居前。（編輯：張嘉倚）
【時報-台北電】ST易購對第二季營運表現發表看法，公司持續聚焦降本增效，提高企業管理及經營效率，帶來坪效、人效環比改善。 ST易購第二季抓住「以舊換新」產業政策商機，依托門市網路優勢，一方面深入新舊小區、貼近用戶需求精準獲客；另一方面藉助直播及即時配送等本地生活平台，拓展門市的獲客管道。 另一方面，第二季度公司適度加快核心商圈門市的新開及形像升級，有效提升門市體驗和單店規模。由此帶來第二季公司門市銷售較上季改善。經過初步測算，第二季預期淨利較上年同期轉虧為盈。 ST易購擬以自有資金透過深交所交易系統以集中競價交易方式回購公司已發行的部分人民幣普通股股票，用以維護公司價值及股東權益所必需，本次回購的股份將在揭露回購結果暨股份變動公告十二個月後採用集中競價交易方式出售。本次回購總金額不低於8000萬元，不超過10000萬元，回購價格不超過2.04元/股。（編輯：張嘉倚）
擁有53萬股東的中信金今（28）日董事會通過除息交易日為7月15日，日前股東會已通過配發1.8元現金股利，創下19年新高紀錄，以今日收盤價計算，股息殖利率為4.76%，高出銀行定存利率不少。
日元兌美元 (USDJPY) 今 (38) 日在亞洲匯市升值 0.3% 至 160.33 日元，在 38 年低點附近徘徊，此前週三 (26 日) 一度跌深至 160.8
統一今 (27) 日召開股東會，董事長羅智先在答覆股東時指出，統一在中國大陸的營運也將保持健康及穩健的原則，也要維持一定的經營規模，現在外部環境有很多挑戰，會讓企業系統性成本不斷增加，因此規模越大越有韌性。
EBC金融集團（EBC）深感榮幸地宣佈，在WORLD FINANCE 世界金融雜誌2024年全球大獎評選中榮獲兩項極具聲望的獎項：「全球最受信賴券商」和「全球最佳CFD券商」。這些殊榮充分展示了EBC對透明度、全球頂級監管合規性和卓越客戶服務的堅定承諾。
韓媒《The Financial News》報導，三星下世代旗艦機種 Galaxy S25 將首度導入聯發科 (2454-TW) 晶片。此次將是三星首度將聯發科晶片導入自家旗艦機種，採取三星、高通 (QCOM-US) 與聯發科 (24
[FTNN新聞網]財經中心／台北報導投信連3天買超台股逾177億元，昨（26）日買超前十大個股中，金融股包辦3檔，分別為兆豐金（2886）、華南金（2880）和永豐金（...
新青安防弊政院拍板「限貸一次」！即日起實施。專家曝受影響族群，主要針對投機客、人頭戶及貸後轉租等未符和自住原則的購屋族，不過住商不動產企劃研究室執行總監徐佳馨認憂心也不乏可能出現「我就爛」對高房價絕望的民眾，甘願淪為市場投資客人頭，仍賴政府、銀行雙方未來全面勾稽把關。
貝殼放大28日舉辦「亞洲群眾集資趨勢洞察論壇」，邀請到日本第一個商城型群眾集資平台 GREEN FUNDING […] The post 臺日韓3大群眾集資平台齊聚！2024亞洲群眾集資趨勢洞察論壇 探討亞洲市場策略方案 first appeared on 立報傳媒.
[FTNN新聞網]財經中心／台北報導根據財政部今年1、2月統一發票中獎清冊，共開出12張1000萬元特別獎，領獎截止至7月5日，目前尚有3張千萬特別獎無人出面領取，...
[FTNN新聞網]記者高麗玲／台北報導復華台灣科技優息ETF（00929）進行換股，今日（28）日盤後公布新增12檔成分股，將從下周一（7/1）起生效。根據證券交易所資...
美國密西根大學周五 (28 日) 公布最終調查顯示，6 月消費者信心指數報 68.2，優於市場預期與初值的 65.6，仍低於 5 月終值 69.1，原因是消費者預料通膨壓力放緩，因此降幅有所收窄。
財經中心／王嘉琳、戴亞倫 新北報導晶片大廠輝達股東會宣布，2024財年收入成長126%、達609億美元創新高，黃仁勳再次強調Blackwell架構平台會是電腦產業歷史最成功產品，除此之外無新亮點，輝達股價小漲0.25%、美股126.40美元作收。股東會前呼聲高的台廠供應鏈週四表現平平，也讓台股重挫逾200點、最低22765點。原文出處：效率！30分鐘結束股東會 黃仁勳點名「史上最成功產品」
財經中心／陳妍霖 郭文海 新北報導台灣缺工嚴重，尤其旅宿業最誇張，為了招募人才及留才，有飯店集團辦理「房務鋪床大賽」，要考驗房務員的本領和創意，比賽奪冠，還能拿到萬元禮金，業者說，目前旅宿業還沒開放外籍移工，只能透過新南向實習生或是招聘''依親''結婚來台的外籍人士，要來補人力缺口。
巧新科技（1563）為持續落實ESG永續經營趨勢，增進員工福利待遇，及協助員工進行財務規劃，巧新董事長黃聰榮28日與元大銀行簽訂員工持股信託契約，依員工個人財務能力自由選擇，每月從薪資自提，而公司亦特別為基層員工相對提撥100％獎勵金，共同交付元大銀行信託管理。
擁有53萬股東的中信金今（28）日董事會通過除息交易日為7月15日，日前股東會已通過配發1.8元現金股利，創下19年新高紀錄，以今日收盤價計算，股息殖利率為4.76%，高出銀行定存利率不少。
[周刊王CTWANT] 台北101秘境花園觀景台作為暑期親子旅客出遊名單首選，於7月1月起，串聯今年正值110周年園慶的臺北市立動物園，推出觀景台及動物園暢玩套票。不僅如此，台北101也與貓空纜車推出國人專屬不限時一日暢遊套票，旅客僅需透過Stage 101預約即可。除此之外，台北101更聯合圓山大飯...
記者陳韋帆／台北報導 五大房仲交出六月成績單，信義、永慶、台灣房屋、住商、中信，年增減率27.2~48%、看似依舊熱絡，但月增減率卻出現了趨緩或下滑跡象，-11~5%
美國聯邦準備理事會（Fed）最為關注的通膨指標，美國個人消費支出物價指數（PCE）的5月數值出爐，一如預期降到三年來低點。隨著通膨愈來愈接近聯準會想要的2%區域，投資人對降息的預期升高，美國股市28日開盤上漲。
中科管理局輔導13組新創團隊參加國科會2024年第一梯次「創新創業激勵計畫」，其中3組團隊挺進最終7強，「台大水質智慧檢測團隊」表現傑出，榮獲「宏碁薪傳獎」、「針疝美」團隊榮獲「創業卓越獎」，均奪得100萬元創業啟動金；另「安心泳」團隊獲得「創業潛力獎」，佳績耀眼，展現對新創團隊的輔導成果。
全買完了！台積電（2330）今（28）日公告，再買回295張自家公司股票，此次股份買回計畫已執行完畢，共回購3249張，總金額30.89億元，每股均價950.81元，比原先預定的最高買回價格1281元更便宜。
財經中心／綜合報導最近剛擔任總統府氣候變遷委員會副召集人的童子賢，也因為呼籲核能和綠能並行的言論，成為朝野攻防議題，總統府強調，童子賢是以個人經驗發言，外界不要過度解讀。
賴清德28日出席中華民國會計師公會聯合會活動時指出，新政府520上任後，社會各界對政府有不同面向的解讀，但他必須親自跟大家報告，新政府一定是以打拚經濟為優先，因為經濟還是最重要，要結合民間單位共同打拚。
搶攻暑假旺季外食商機，漢堡王寵粉計畫開跑！除人氣鮭魚堡回歸，自7／1日至7／31日推出「金牌國王月」，完成指定任務就可抽價值約四萬元的獨家999純金牌、Swtich與漢堡王禮券多重好禮。另推出「暑期優惠券」，包括五大超值組合，共32項美味選擇，現省高達2,626元。
[FTNN新聞網]記者高麗玲／台北報導台股今（28）日終場指數收在23032.25點，上漲126.27點。有9檔個股還在下跌，根據南韓媒體報導，三星電子第3季打算將記憶體...
[周刊王CTWANT] 不僅如此，三商家購也廣大徵才，並鎖定青年與樂齡二度就業市場，「青銀族」會是未來徵才重點目標，除了提供穩定的薪酬福利外，每年都會調整新進人員起薪，還加碼績效及各類獎金等相關福利搭配。今年3月1日剛完成營運部門員工調薪7%至9%不等，美廉社「區主管」含相關福利，年...
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