和泰產加薪9%！ 總座：已浴火重生、看好今年龍騰萬里

走過產險業防疫險之亂，和泰產險總經理顏思齊今（23）日坦言這是「浴火重生，2024年是全新的一年，相信會龍騰萬里，由於去年業績整體有所成長，為了搶才、留才已調薪9%。

和泰產目前員工千人左右，顏思齊指出，今年預計徵才 20人，因和泰產年終獎金固定都有 2.5 個月，等於保證年薪14.5 個月，去年簽單保費、獲利雙雙創下歷史新高，如果6 月會再發放一筆績效獎金，整體年薪有望超越疫情期間（16 個月）。

顏思齊也提到，貢獻業務大躍進的險種六成是車險，這幾年訓練很多人員在前、後端服務，目標今年成長10%。

顏思齊指出，在經銷商車險成長趨近飽和的情況下，和泰產險將適度的調整經營模式，評估市場需求為個人險及商業險進行優化方案，以期突破重圍。

對於公司內部方面加強人才培育，打造堅強團隊，提升管理效能，秉持「信任」為經營初衷，洞悉市場趨勢、檢視保戶需求，和團隊攜手共創美好的未來。

新的一年在商品規劃方面，和泰產險針對近年來居家火災事故不斷，將以損害防阻為優先的概念去推動居家住宅火險，並根據不同保戶族群的需求規劃相關專案商品，未來更進一步推出宣導課程，與校園、公益團體合作，藉以提升民眾的居家安全風險預防觀念，為保戶編織更安全的防護網。

和泰產險響應政策推動公平待客，對內舉辦公平待客盃競賽邀集全體員工一同投入，並透過辦理高齡者、身障者體驗等課程，以換位思考的方式，去建立同仁對弱勢服務的觀念；對外和泰產險成立志工團，持續耕耘公益活動，以永續經營的理念落實企業社會責任，帶領同仁走入地方服務。

在2025年將進入高齡化社會的前奏下，響應公平待客原則，推動友善高齡服務，志工們與公益團體合作，於台灣偏鄉進行長者關懷行動，設身處地去了解社會角落的需要，也讓同仁們透過志工活動，來增加對社會服務的參與度及提升企業公益品牌聲量，共同完成社會服務、在地深耕經營之品牌理念。

顏思齊期許，2024年和泰產險能夠持續發揮保險保障安定社會的能力，如暴風雨後的彩虹逆光而行，為保戶「從心出發」，帶來充滿元氣的新年。

• Yahoo財經特派記者 陳依旻：待過網路媒體，期許在資訊爆炸的時代，用最淺顯易懂的方式傳達理財知識。