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周休三日有影無？勞動部7日集思廣益
日前民眾提案「讓台灣成為亞洲第一個周休三日的國家」獲得逾5,000人連署、並通過成案門檻。據了解，勞動部預計7日召開相關會議，邀請勞、資、政、學代表與相關部會一同討論；行政院人事行政總處仍持續蒐集軍公教（含學生）等相關單位意見，擇日召開會議討論。
民眾提案「讓台灣成為亞洲第一個周休三日的國家」並順利成案，政府須在6月26日前回應。由於涉及範圍不只是勞工，還包含軍公教，經過跨部會討論後，決定分頭進行，涉及一般勞工的範圍，將交由勞動部統籌外界意見，軍公教（含學生）部分則是由人事行政總處進行。
人事行政總處將負責釐清兩大部分，並請銓敘部、內政部、經濟部、交通部、勞動部與金管會及全國公務人員協會針對公務人員部分表達意見，至於教師（含學生）及軍人部分，也將請教育部及國防部表示意見。
勞動部官員證實，針對訴求進行研析後，預計7日邀集包括勞、資、政、學等相關團體代表、以及經濟部、國發會、人事行政總處等代表召開會議徵詢意見。
周休三日在台灣是否可行？多數學者認為「仍太早」。在軍公教部分，有學者認為，首受衝擊的就是學期天數，「寒暑假時間一定會縮短」，否則會影響學生的受教權，另外，公務人員的上班時間恐也要調整，「民眾可以辦理相關業務的時間也會隨著周休三日而縮短」，不僅不便民、也不利於政務推動。
也有學者認為，台灣有很多服務業，透過彈性工時、人力排班安排來形成「天天營業」的營運目標，如果要實施周休三日、排班受到限制，恐怕將更不利於小型或微型餐飲業的營運。另有學者指出，對製造業部分，24小時產線將會首受衝擊，如果要在相同人力下調整成周休三日，勢必將延長每日工時，這恐怕會影響到勞工的身心健康等問題。
