Yahoo奇摩財經 
台積電推動無紙化 綠色合約年省7萬多張紙「未來每年將再減一成」」
台積電（2330）新一期ESG成果出爐，當中揭露綠色合約「PAID」四大管理策略打造「綠色合約管理系統」，在優化作業流程並串接客戶及供應商建檔機制下，到今年3月，總計逾1100家客戶、1400家供應商完成無紙化簽約，平均年省7.24萬張A4紙、減碳5.4公噸，合約作業效率提升97.5%。
台積電積表示，傳統紙本合約作業流程繁複，公司將綠色文化融入法務日常業務運作，2014年推動「合約管理數位創新計畫」，運用PAID四大策略─無紙化（Paperless）、自動化及智慧型手機應用程式（Automation and App）、智慧資訊化（Intelligent Informatization）、數位轉型（Digital Transformation）精進合約管理系統服務功能。
台積電也開發「合約搜尋應用程式」（Contract Finder App），讓使用者可透過手機進行移動式即時管理，尚未結案合約也會發出提醒通知，達成全程合約不落地的環保目標。
台積電目標未來每年再節約10%的A4紙張、減碳1.75公噸；此外，也將對外分享推動合約管理系統數位創新過程，盼攜手更多企業一同實踐綠色創新，為合約管理法律服務挹注永續動能。
此外，台積電先前傳出高薪挖角消防人員，引起外界議論，不過針對深化供應鏈永續性方面，台積電為提升供應商廠房安全防護水準、避免火災發生導致物料供應中斷風險，以領先國內的供應商消防永續管理機制為核心，除要求關鍵供應商設置消防專責人員，並提供輔導資源培養其專業能力。
如去年推動「供應商消防自主培訓計畫」，運用設定培訓計畫大綱、規劃課程、自主訓練、現場輔導及成果回報5步驟協助供應商於自廠建立訓練模式；今年3月更進一步推出「供應商消防查核常見缺失與改善建議」線上互動式課程，使國內外供應商不受時空限制。
另外，台積電推動供應商消防自主訓練計畫也會依新興科技發展趨勢滾動更新消防管理涵蓋範疇，如今年實務操作訓練將新增太陽能板、儲能設備、電動車火災應變教學及氣體滅火設備應用，並預計將桌上型演練機制導入火災應變主題工作坊輔助消防情境訓練，精進供應商自主管理與安全防護水平。
在台積電文教基金會部分，本次納入ESG成果的部分為青年培育，推動「台積電青年築夢計畫」鼓勵學子關懷社會並提出創意解方，去年第七屆計畫以「青年永續島」為專題組主題，並首度導入「業師陪伴制度」，遴選台積公司同仁提供團隊輔導諮詢。本屆報名人數增加逾百人，相較前一屆再成長27%，總計506位來自61所大專院校、共161組隊伍共襄盛舉，其中8組團隊最後脫穎而出，獲總獎金新台幣300萬元展開築夢計畫之旅。
延伸閱讀
卸任TSIA理事長 劉德音：台灣應建構半導體生態圈 續成為經濟發展先驅
廢料變負碳！台積電攜手供應商讓磷肥廢料替代原礦「估年減碳2萬公噸」
Yahoo財經特派記者 呂俊儀：資深財經媒體工作者，曾任採訪團隊主管，專訪過長榮集團創辦人張榮發、鴻海創辦人郭台銘，也歷經台積電創辦人張忠謀退休記者會等大事件，堅持產出最專業、富有洞見的新聞。
