台泥開300職缺、新能源領域平均起薪逾5萬 張安平：不懂碳競爭力未來10年被淘汰

台大校園徵才博覽會登場，台泥（1101）今（2）日舉辦首場活動。台泥董事長張安平親臨現場，並表示在任何場域和職場，碳都變成一個必要的能力，不懂碳將在未來10年會被淘汰，而台泥釋出超過300個職缺中，極大佔比職缺是新能源領域人才，平均薪資逾5萬元。

張安平強調，台泥不只是說，也一直付諸行動把產業做好，希望可以對全球氣候變遷出一份力，減少風險產生，幾個事業體從建材到電池儲能等新能源都會持續投入低碳研發。

台泥副總經理兼人資長劉鳳萍指出，今年釋出超過300個職缺，當中極大佔比職缺是新能源領域人才，至於大家最關心的薪資，她表示台泥不落人後，新能源領域平均起薪超過5萬元，而智能AI領域職缺年薪有機會破百萬，今天台泥在台大徵才博覽會現場就有兩位畢業自台大機械、化工研究所，不到30歲即擔任主管職的台泥青年世代同仁。

台泥今年也擴大招募生成式AI團隊，張安平指出，台泥的電池儲能事業體，數據收集都非常大，以AI大數據的方法分析，並以碳的部分來分析；甚至水泥事業體也要運用AI，因為水泥製程在未來10年到15年，因為減碳會有大幅度改變。

• Yahoo財經特派記者 吳珍儀：身處數位原生世代，曾任職網路新聞編譯，現階段主攻科技新聞，期許將複雜資訊以更年輕、貼近生活的樣貌呈現給讀者。