參與青年就業旗艦計畫 勞長參訪企業

深受企業喜愛的勞動部「青年就業旗艦計畫」，因應疫情衝擊就業市場加碼補助鼓勵企業釋出職缺僱用十五至二十九歲青年，其中佳凌科技股份有限公司自一○四年起支持並運用該計畫僱用青年，訓後留用率高達九成，勞動部許銘春部長昨（十三）日參訪該公司，肯定該企業給予青年就業機會，她表示去年全國參與本計畫的企業約一三一五多家，共有七九三四人參訓，此次計畫預計協助二萬名青年。

勞動部許銘春部長昨（十三）日參訪佳凌科技股份有限公司時表示，勞動部自九十七年起推動「青年就業旗艦計畫」，協助企業培育青年，另自今年六月二二日起加碼補助，鼓勵企業釋出職缺僱用十五至二十九歲青年，雇主提供青年二萬八○○○元以下薪資，補助雇主三個月，每月一萬二○○○元訓練費用，薪資如果是二萬八○○○元到三萬元，就補助六個月，三萬元以上則補助九個月訓練費，每名學員補助最高一○·八萬元。

佳凌科技股份有限公司長期深耕光學產業，所生產單眼相機鏡頭頗受市場好評，被喻為玻璃鏡頭界的大立光，目前因應市場需求朝向車載、投影機、監控及視訊鏡頭等新領域轉型發展。為招募新血輪，該公司自一○四年起運用「青年就業旗艦計畫」，至今已僱用五十九人，且留用率高達九成，更有參與計畫青年從職場新手躍升為職場導師。

日文系畢業的學員吳柏翰表示，佳凌科技公司是他畢業後第一份工作，因為無相關工作經驗，開始工作時很害怕無法適應，幸而青艦計畫有職場導師制度，一對一的面授機宜，讓他減少摸索的時間，經過三個月訓練後，工作已上手，對於公司制度及福利感到滿意，便選擇繼續留在公司發展，希望自己未來也可以像學姊一樣，晉升為職場導師，幫助更多新秀。

「青年就業旗艦計畫」加碼補助企業提供青年做中學機會，每名學員最高補助一○·八萬元，需要的企業可洽詢中彰投分署○四-二三五九二一八一。