Yahoo奇摩財經 
《半導體》力旺Q1每股盈餘5.77元
【時報-台北電】力旺(3529)113年第一季合併營收8億276萬4千元，稅前淨利5億1149萬9千元，本期淨利4億2305萬5千元，歸屬於母公司業主淨利4億3057萬7千元，基本每股盈餘5.77元。(編輯：廖小蕎)
最新報導
Yahoo奇摩股市【Hot台股】華航飛了！網喊「520前最後上飛機日」專家曝1價位可下車
今日社群台股最Hot議題 「飛機起飛囉」、「飛機準備要飛，空軍可以幫忙補一下燃料」、「電子獲利調節，飛機船開始吸吸吸」、「棄船搭飛機實在」、「有點想空飛機」、「今天是520最後上車上船上飛機日」。
- Yahoo奇摩股市
陽明「關禁閉」重挫4% 海運三雄「咕嚕嚕」沈船
陽明（2609）今（17）日起遭「關禁閉」，5分鐘才撮合一次，中午左右4萬張不到，相較前一天30萬張量能急縮，今早一度重挫逾4%，萬海（2615）一樣被關，只剩長榮（2603），但買氣已經急凍，成早海運三雄都「沈船」，跌幅1~4%不等。
- Yahoo奇摩股市
搶在除息前卡位！00929成交量飆破10萬張 登台股ETF第一強
投資人搶在除息前卡位，不畏台股震盪，復華台灣科技優息（00929）今（17）日盤中成交量飆破10萬張，登台股ETF第一強。
- 民視
上班族買房壓力大 有房族每月房貸占月薪72%
財經中心／鄭筑勻、吳俊德 台北報導近年來房價飆漲，薪資卻停滯不前，讓不少年輕人望屋興嘆！根據人力銀行調查發現，6成7的無殼族都想買房，其中，最重視低總價的物件，因為房貸平均每月要繳3萬2，佔收入超過7成，壓力十分沉重，不過，好在新青安政策延長寬限期，讓愈來愈多人有勇氣買房。
- 民視
台股早盤創歷史新高 蔡總統8年任漲勢超過美股
財經中心／葉為襄、郭文海 台北報導科技三巨頭，AI教父黃仁勳、AMD執行長蘇姿丰和英特爾季辛格，六月即將抵台參加COMPUTEX演講，全球市場聚焦台灣，這也讓台股表現持續創新高，今天將挑戰連六漲的收盤紀錄，早盤衝上最高2萬1346點，證交所也公布蔡政府八年任內成績單，台股指數漲了155%，贏過美國，在全球名列前茅。
- 今日新聞NOWnews
上班族最愛兩房小宅 可擔房貸23.3年
[NOWnews今日新聞]準總統賴清德推行的「新青安」政策，最高貸1000萬元、利率1.775%，寬限期5年、貸款年限40年期，年滿18歲的自住民眾即可申請，沒有年齡上限，用意要讓年輕人買得起房。根據...
- Yahoo奇摩財經編輯室
注意股是什麼？處置股又是什麼？一文搞懂台股「禁閉室」
當沖越夯，飆股越多，但你有注意過台股時常出現「注意股」與「處置股」嗎？這兩種訊號又代表什麼呢？個股被「關禁閉」嗎？為什麼又常常「越關越大尾」呢？快來搞懂台股不得不知道小常識！
- 今周刊
從2016到2024，台股8年漲多少？蔡英文卸任最後一個交易日，謝金河盤點經濟走向：台灣走在歷史大浪
請珍惜，台灣正走在歷史的大浪上！今天是蔡英文總統領導台灣，股市最後一個交易日，這個不起眼的女性領導人，她用了8年的努力，為台灣創造了一個全新的境界！
- 中央社
中國4月份CPI微增0.3% 官方：消費需求持續恢復
（中央社記者呂佳蓉北京17日電）中國4月份全國居民消費價格（CPI）年增0.3%，1至4月份CPI為年增0.1%。中國國家統計局新聞發言人劉愛華今天指出，CPI正在改善，表明消費需求處於持續恢復態勢。
- 民視影音
靠"哥姐"罩! 疫後餐飲高薪挖高齡員工 主管年薪破百萬
財經中心／王嘉琳、林大帷 台北報導國內餐飲大舉招手中高齡哥姐世代成為夥伴！達美樂、築間集團要徵1千人，目前中高齡占比3%至5%；麥當勞徵2100人，中高齡占比已達15%；三澧集團長輩員工也有10%。業者分析，中高齡員工加入，是工作環境最佳潤滑劑，成就疫後職場新樣貌。原文出處：國內餐飲招手中高齡「哥姐世代」 高階主管年薪上看百萬
- 品觀點
存股族的心頭好！7檔海外股票基金 今年前4月定期定額扣款增加最多
全球股市多頭強勁，帶動海外股票基金投資熱度增溫，今年前4月定期定額扣款金額新增超過百萬元的海外股票型基金，一共有7檔，一起來看看，是哪些人氣基金？
- FTNN新聞網
麻省理工兄弟12秒竊走「2500萬美元加密貨幣」 高科技犯罪手法曝光
[FTNN新聞網]記者曾奕語／綜合外電報導美國司法部15日以電信詐騙和洗錢等罪名，起訴一對曾就讀麻省理工學院（MIT）的兄弟檔安東（AntonPeraire-Bueno）和詹姆...
- 中央社
中國國務院商討收購存量住房 可能擴大保交樓
（中央社台北17日電）財新網報導，中國國務院17日上午召開房地產工作相關會議，商討收儲存量待售住房、保交樓等議題。國務院向幾個省份和政府機構徵求初步意見，或要求全國各地方政府購買數百萬套未售出房屋，以處理庫存過高問題。
- 中央社財經
麗嬰房去年兩岸關88店 拚多角化經營新興市場商機
（中央社記者江明晏台北2024年5月17日電）麗嬰房(2911)受少子化、電商衝擊，營運連年虧損，截至去年底，兩岸直營通路404個，一年減少88個。董事長林柏蒼指出，大環境是最大挑戰，未來會以嬰兒事業為主軸發展多角化，同時尋求新興市場商機，並站穩兩岸市場。成立半世紀的老字號童裝品牌麗嬰房受少子化、電商衝擊，營運連年虧損，兩岸店數從1000多家規模一路縮減，目前店數僅剩不到4成。麗嬰房先前表示，今年在中國更會加大力道再關百店，同時布局東南亞電商機會。林柏蒼在新出爐的致股東報告書中指出，過去50年投入嬰兒事業，近1年雖然逐漸脫離疫情，國人在餐飲、休閒娛樂、國內外旅遊活動的消費大增，但少子化趨勢仍然持續，儘管麗嬰房在降低虧損上已有成果，但整體經營成果仍未能符合外界期待。截至2023年底，麗嬰房兩岸直營實體通路數為404個，其中台灣184個、中國220個，整體通路數較2022年底減少88個；其中台灣減少33個，中國減少55個。隨著店數減少，麗嬰房全年集團合併營收為新台幣30.73億元，年減8%；其中台灣地區營收占比為62.7%、中國為37.3%，全年稅後淨損5.23億元，每股虧3.83元。麗嬰
- EBC東森財經新聞
開發金紀念品樣貌曝 野餐墊「滿版Logo」太吸睛 網笑：去公園好認
股東會旺季即將到來，開發金（2883）將於6月14日召開股東會，而今年紀念品是「野餐墊」，先前已被不少網友笑稱是「公園套組」之一，昨（16）日「野餐墊」真面目曝光，「滿版開發金Logo」讓網友不禁開玩笑的說：「去公園好認」。
- 時報資訊
《熱門族群》網通喜迎520 昇達科登天、它抱矽光子亮紅燈
【時報-台北電】520就職前夕，台股受累美股隔夜收黑，今日開高後翻黑陷入震盪，權值股普遍熄火，資金轉向中小型個股點火，五大信賴產業之一的通訊股今日呈現溫和走高，擁抱矽光子CPO題材的眾達-KY(4977)率先漲停點火，股王智邦(2345)回到500大關提振多頭士氣，康全電訊(8089)逼近漲停價位，振曜(6143)、康聯訊(3672)雙雙大漲近5%，低軌衛星題材的昇達科(3491)也默默來到歷史高點232元，網通股低調迎接520行情，熱門夯股上詮(3363)已提前反應，連2日拉回修正，上演五日線保衛戰。 因矽光子CPO商機潛力看好，光通訊廠紛紛搶進卡位，眾達-KY(4977)Q1轉盈、EPS為0.15元，由於位階已處相對低檔，今日在轉機題材點火強拉漲停，一舉攻上半年線之上，帶領訊舟(3047)、海華(3694)雙雙走高，智邦(2345)、仲琦(2419)等上漲1%~2%不等。 康全電訊(8089)日前公布Q1每股虧損2.32元，4月營收為3.47億元，年增497.31%，近日吸引外資買盤相挺，盤中來到99.9元價位，差一檔攻上漲停。 低軌衛星概念的昇達科(3491)4月營收2.22億元
- 中央社
中國理想汽車銷量差 傳裁員5600人還遭集體訴訟
（中央社台北17日電）中國理想汽車是繼特斯拉、比亞迪之後第3家營利的新能源車企。現在卻因銷量不達預期，將裁員超過5600人。同時理想汽車也因下調銷量導致股價下跌30%，而引來投資者集體訴訟。
- 中時財經即時
大陸前4月發電量增長6.1％
大陸統計局17日公布4月統計數據顯示，電力生產增速有所加快。4月分，工業發電量6,901億千瓦時，年增3.1％，增速比3月分加快0.3個百分點；日均發電230億千瓦時。首4個月，工業發電量2.93萬億千瓦時，年增6.1％。
- 今日新聞NOWnews
台北20~40歲青年買房首選這區 近2成買套房
[NOWnews今日新聞]全國房價最貴的台北市，20~40歲青年買房最愛哪一區？房仲業者根據聯徵中心公布的住宅貸款資料，發現台北市20~40歲青年買房首選中山區，去年中山區貸款件數超過800件最高，分...
- 華視影音
餐飲業人力缺口大速食業徵才 向「中高齡」招手
台北市 / 陳藝緯 盧怡撰 報導 觀察就業市場狀況，台灣餐飲面臨嚴重的缺工問題，部分餐飲則是看中市場發展，想要擴編人力。但人要從哪裡來，業者看準中高齡以及二度就業充沛的勞動力與求職需求，其中麥當勞宣布跨大招募規模，開出歷年最多職缺，其中也瞄準中高齡勞動者；台灣達美樂同樣全台徵才，預計招募人數上看1000人。仔細指導消費者，如何使用電子點餐系統，但仔細看這名店員，年齡其實已經超過40歲，在專業訓練下不論是點餐送餐，樣樣都能完美執行，業者看中中老齡者勞動潛力，讓他們成為餐飲業最強助力，速食品牌人資資深協理陳志豪說：「其實中高齡是一個，我們非常重視的人力資源的來源，其實他們的穩定性或者是服從性，或者是能夠促進這個團隊的向心力，我們都看到他們都能夠貢獻很好的力量。」人力銀行調查發現，有高達85%的中高齡者仍有工作需求，部分退休族群也希望重返職場，中高齡人口勞動力與求職需求，加上台灣快速步入超高齡，聘用中高齡員工不只是趨勢，也可能同步解決市場缺工問題，業者以此出發點打造中高齡友善職場環境，速食品牌人資資深協理陳志豪說：「把螢幕的放大把字體的放大，或者是把一些文字的東西，用圖像化的方式，可以讓我們的中高齡夥伴更容易閱讀，同事之間很像家人會互相協助。」觀察台灣餐飲業市場，不論是因應市場發展擴大規模，或是要解決缺工問題，不約而同都在大舉徵才，麥當勞此次一共開出2100個正職職缺，包含1800名服務員和300名餐廳襄理，職缺數量創下歷年新高，同樣身為速食品牌的達美樂，也有1000名職缺，內容橫跨管理階層到兼職人員，擴編規模高達百分之40，築間集團也因缺工率達百分之10，招募數量上看1000人。人力銀行發言人楊宗斌說：「提高正職人員的任用比重，降低兼差人員的任用比重，才有辦法解決缺工以及這個，流動率比較嚴重的狀況。」業者不只針對環境做出改變，讓不同年齡層的員工都能適應，也規劃扎實訓練透明升遷管道，以及優握薪資等各種誘因多管齊下，補足人力的同時，也讓中高齡者有機會邁入事業第二春。 原始連結