半導體人才嚴重不足，SEMI與台積電慈善基金會倡議人才永續

【財訊快報／記者李純君報導】人才不足問題向來是台灣半導體產業的一大痛楚，SEMI全球行銷長暨台灣區總裁曹世綸點出，全球半導體產值預估將於2023年突破1兆美元，但將需要超過90萬名新員工的投入，有鑑於此，今年SEMICON TAIWAN 2023，SEMI將與台積電慈善基金會(TSMC Charity Foundation)，攜手舉辦「技職培育論壇暨人才白皮書發表會」剖析台灣半導體產業人才發展現況、積極建構產業技職人才培育的生態系統。SEMICON TAIWAN 2023國際半導體展將於9月6日盛大登場，今年擴大規劃「人才培育特展」專區及多場座談活動，持續深耕產業人才永續發展。SEMI也再偕同台積電慈善基金會及104人力銀行，舉辦「技職培育論壇暨人才白皮書發表會」，更有「半導體女力」、「多元共融」、「半導體研發大師」等多場座談會，並規劃包括學生導覽、SEMI University 線上課程及科普教育體驗，以及一對一人才面談等活動，橋接產學溝通管道，提倡產業人才永續發展。

曹世綸指出：「全球半導體產值預估將於2023年突破1兆美元，但同樣也得需要有90萬名新員工的投入，才足以支撐起產業成長。為持續推動產業人才永續發展，SEMI今年初推出SEMI University線上學習課程，期盼強化人才專業技能，針對欲投身半導體產業的學生及工程師們提供多樣化的學習資源，並於SEMICON TAIWAN人才培育特展中，邀請多位半導體產業發展初期的重要關鍵專家出席，分享技術研發的世代傳承，期盼透過整合產、官、學、研各界力量，為產業長遠的繁榮奠定堅實的基礎。」

SEMICON TAIWAN 2023人才培育特展深入探討技職人才培育、半導體女性關鍵人才、多元共融，以及跨世代研發技術傳承等議題：包括，其一，《2023年半導體人才白皮書》關鍵數據，以開創多元職涯發展並打造產業未來之星。SEMI攜手台積電慈善基金會、104人力銀行、亞利桑納州駐台貿易投資辦事處舉辦「技職培育論壇暨人才白皮書發表會」，共同探討半導體技職人才培育的最佳實踐案例和發展可能性，以為產業注入人才活水，迎接未來潛在的挑戰和需求。

儘管目前市場成長步伐放緩，但整體人才供需狀況仍然緊張。發表會上104人力銀行將分享《2023年半導體人才白皮書》，內含產業人才市場供需狀況的關鍵指標數據。業界必須善用景氣調整的契機，重新構思人才策略，以因應未來的發展趨勢。

第二，「半導體女力座談會」則會邀請來自日月光(ASE)、杜邦(DuPont)、科林研發(Lam Research)、德州儀器(Texas Instruments)、聯華電子(UMC)等企業的優秀女性領導者，共同分享他們在半導體領域的經驗和智慧，以鼓勵年輕女性投入半導體產業，並在其中找到屬於自己的位置，從而為產業注入新的活力。

第三，「多元共融座談會」會聚焦於全球人才短缺的背景下，探討企業如何吸引多元和新世代人才，並塑造員工歸屬感的環境，實現人才的永續發展。參與的企業包括ASM台灣(ASM Taiwan)、艾司摩爾(ASML)、CakeResume、杜邦、台灣默克(Merck Taiwan)、新思科技(Synopsys)等，透過跨國企業策略分享與討論，共同應對人才挑戰，同時關注新世代的價值觀，以確保產業人才戰略能夠與時俱進。透過深入的討論，期望找到解決方案，並建立更多元且永續的人才培育模式。

而「半導體研發大師座談會」，將邀請到台積電(TSMC)、旺宏電子(Macronix)等業界標竿企業代表，以及陽明交大、清華大學、台灣大學等學術專家，共同參與這場座談盛會。藉由分享彼此的經驗和見解，探討產業和技術的不斷演進，並致力於強化知識的傳承，捕捉研發領域的脈動，凝聚創新研發的量能，進一步協助產業持續培育優秀人才，以實現永續的發展。