【公告】國精化董事會追認修訂110年度員工認股權憑證發行及認股辦法

中央社
·2 分鐘 (閱讀時間)

日 期：2022年03月09日

公司名稱：國精化 (4722)

主 旨：國精化董事會追認修訂110年度員工認股權憑證發行及認股辦法

發言人：何印唐

說 明：

1.事實發生日:111/03/09

2.原公告申報日期:110/11/09

3.簡述原公告申報內容:本公司於110/11/09公告董事會決議通過發行110年度第一

次員工認股權憑證發行及認股辦法。

4.變動緣由及主要內容:

(1)依金管會110/12/24金管證發字第1100378002號函所示，111/03/09經董事會追

認修訂110年度員工認股權憑證發行及認股辦法第三、五條部分條文。

(2)修訂前條文：

三、認股權人資格條件

(二)實際得為認股權人之員工及其得認購之股權，將參酌職稱、職等、服務年資、

工作績效、及對公司之貢獻或特殊功績等，經董事長同意後，報董事會核定，惟

獲配員工具董事及(或)經理人身份者應先經薪資報酬委員會同意。

五、認股條件

(二)權利期間：

2.認股權人自公司授予員工認股權憑證後，遇有違反勞動契約或工作規則等重大

過失或工作績效明顯低落者，公司有權就其尚未具行使權或已具行使權但尚未行

使之認股權憑證予以收回並註銷。

(3)修訂後條文：

三、認股權人資格條件

(二)實際得為認股權人之員工及其得認購之股權，將參酌職稱、職等、服務年資、

工作績效、及對公司之貢獻或特殊功績等，經董事長同意後，報董事會核定。惟

獲配員工具董事及(或)經理人身份者應先經薪資報酬委員會同意，再提董事會同

意；非經理人身分之員工應提報審計委員會討論，再提董事會同意。

五、認股條件

(二)權利期間：

2.認股權人自公司授予員工認股權憑證後，遇有違反勞動契約或工作規則等重大

過失或考績60分以下達二次者，公司有權就其尚未具行使權或已具行使權但尚未

行使之認股權憑證予以收回並註銷。

5.變動後對公司財務業務之影響:無。

6.其他應敘明事項:無。

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