個股:中華電信(2412)董事會通過2020年調薪3%,全力拼轉型拼經濟

【財訊快報/記者劉居全報導】中華電信(2412)於昨(13)日召開董事會討論加薪提案,獲全體出席董事支持通過。本次平均調幅3%,並自2020年1月1日起生效。

中華電信表示,面臨產業環境變化,已啟動「以客戶為中心的價值創造」轉型計畫,加速扮演智慧生活的領導者,數位經濟的賦能者,帶動台灣電信產業發展為使命,共同迎接明年即將展開5G元年的挑戰。同時,中華電信為響應政府拼經濟,提高人民所得,改善國內薪酬待遇,有盈餘要回饋員工加薪,以激勵員工士氣,帶動企業發揮社會責任為目標。

中華電信表示,本次加薪設計,在總預算額度內運用在攬才及留才二方面,針對特殊性、稀少性專長之高科技人才延攬加入並規劃有彈性的核薪機制,著重照顧年輕、基層及優秀員工,採定額加薪外再按績效表現加成調薪,其中部份員工之調幅將可超過5%。

中華電信今年前三季營收1,522.9億元,每股盈餘3.22元,較原先全年財測營收目標2,205.6億至2,229.1億元,每股盈餘財測目標4.4元至4.6元,稍有落後財測表現;由於資通訊(ICT)標案不如預期,加上行動競爭激烈,第四季業績恐怕也難達到財測目標,全年財測恐不易達成。