保險業徵才出奇招! 台壽辦「野餐日」搶人才

台灣人壽。(資料照)
台灣人壽。(資料照)

保險業徵才出奇招,台灣人壽7月1日起將於台北等6縣市同步舉辦台灣人壽「全國野餐日」活動,超級業務員將分享成功心法,並端出超強新人培訓方案,透過野餐活動Chill互動氛圍,爭取新血加入。

成立75年的台灣人壽,今年擴大招募1700名保險顧問,7月1日於台北、苗栗、台中、台南、高雄與台東等6地同步舉辦野餐日活動,全台將有6百名超級業務員深入分享保險的價值與台灣人壽企業優勢,讓有意挑戰「收入無限大」和「時間彈性佳」的社會新鮮人、跨界菁英及壽險業夥伴,為未來人生加值。

台灣人壽重視新人培育,透過數位學習平台及台灣人壽電視台(Top Channel)頻道,24小時不間斷提供逾2000檔成功分享與學習影片,讓員工不受時空限制,隨時充實能力提升自我;為了協助年輕世代認識壽險事業,台灣人壽準備「Go Beyond!超越自我」電子書,深入剖析金控資源、數位資源、全方位分級訓練系統及生涯規劃,幫助新鮮人更全面認識壽險領域。

台灣人壽表示,即日起至6月30日透過業務同仁完成台灣人壽職能測試(CBS),前100位報名者,可於野餐日活動享用餐盒一份,歡迎年輕世代或想轉換跑道的各界菁英,一起加入台灣人壽大家庭,以共創共好的理念,提供客戶更好的商品,更優質的服務。

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