他「騙病假」跑去渡假被開除!還想討270萬賠償 下場慘了

依規定休假再正常不過,但如果裝病說謊恐怕會招致悲劇下場,北京一名許姓男子向公司請三周帶薪年休假遭拒絕,之後卻以「頭暈、頸椎受傷行動不便」為由向公司請兩周病假,沒想到他卻被發現前往海南,遭公司開除後不滿提起訴訟,最終法院判決公司解除合約關係並無不妥,無須支付61萬人民幣(約新台幣271萬)的賠償金。

每日經濟新聞報導,許男任職於北京某科技公司,起初以小孩放暑假沒人照顧為由向公司請假,但遭到公司以人力不足為由拒絕,一周後,他拿出「頭暈、頸椎受傷行動不便,宜臥床靜養」的診斷書向公司請兩周病假,獲得公司許可。

沒想到許男卻被抓包出現在海南機場,且公司主管詢問時還否認去旅遊,請病假期間都待在北京家中休息,但最終不採信將他開除,許男向仲裁委員會申請仲裁,判定公司需支付許男61萬人民幣,但許男、公司皆不滿意,才因此走上法律途徑。

調查結果顯示,許男確實曾搭乘飛機前往海南,回程時先後搭乘飛機與高鐵返回北京,但許男強調,其在海南擁有房屋,去海南不是渡假是休養,不存在騙假的行為。

即使如此,一審法官認為,許男無法證明一定要前往海南休養的必要性,根據雙方先前的互動,公司有理由質疑許男請假的目的,且許男拒絕向公司提供真實訊息,有違反誠實信用原則與公司規章,因此解除雙方勞動關係有事實依據,公司不需要支付賠償金。

許男上訴二審,遭到駁回維持原判,法院認為,許男的醫囑是需要臥床休息靜養,但在病假期間轉換搭乘多樣交通工具,明顯違背醫囑,違反誠信原則與基本勞動紀律。

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