中華電信董座承諾「今年一定加薪」時程表曝光

中華電信26日召開股東會,並於中午休息時間過後回到股東會議場,董事長郭水義立即向所有與會小股東承諾,今年會加薪,且不論今年公務人員是否加薪,中華電信今年一定會加薪,加薪幅度將與工會討論。

中華電信今年1月底董事會才剛通過,在取得大股東交通部的支持下,決定每位員工加發一次性激勵獎金15,000元。這次股東會再度獲得新任董座郭水義的支持,將再度加薪。

中華電信分別在2020年全面調薪3%~5%,2022年1月1日起調薪4%,並額外加發一次性激勵金,2022年6月調高新進人員起薪約6%。

董事長郭水義表示,加薪與否,適當時點是在第三季結束時,若經營團隊對於今年全年績效達成有眉目,這時間點來考慮加薪幅度,是適當的時間點。

郭水義強調,加薪幅度及加薪方式,會聆聽員工的意見,加薪一案,績效好就有機會來加薪以感恩所有同仁付出,大家一條心共同努力,加薪幅度及方式一定是鼓勵年輕人,不會只限中高層員工,基層卻沒有照顧到。

郭水義說,只要表現好,中華電信加薪幅度也會比公家機關好。

另外,郭水義說,中華電信也會持續招募一流人才,希望更多優秀人才進入中華電信,並強調,能夠擴大加薪,是員工股東及所有員工的期待。

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