中租海內外召募千人 持續拓展東協版圖

中租控股因應事業版圖的擴展，該控股15日宣布，2024年海內外將召募員工1千名，總員工數可望突破1萬名。

中租控股為培育國際人才，2013年起推出，業界首家保證派外的亞太儲備幹部計畫（Management Associate Program）制度，完成完整培訓計畫後，全數派赴海外任職。累計至今，MA擔任管理職務，已達95％；所有派外人員MA人才占比，也近25％，成功展現支應企業海外發展布局的效益。

中租控股表示，中租亞太MA計畫，提供優渥的獎酬制度，表現優異者，首年年薪突破新台幣百萬元。該計畫以「Be the MAster of your life」為號召，培訓時間約2.5～3年，結合在台與海外實務歷練，搭配訓練課程，包括基礎管理、講師與輔導員、外語與國際化人才訓練等等，受訓合格後即派駐海外單位。

中租控股進一步表示，因應海外業務推廣，徵求企金業務行銷、消金、綠能產品、法務與財會單位的MA人才。新增類別的工作項目，包括評估再生能源的電廠開發與投資，提供法律諮詢與案件延滯催收，或推動合作金融機構與處理稅務案件等，自即日起，開放2024年MA履歷收件至6月底。

中租控股旗下包括中租迪和、合迪、仲信資融、中租保經、中租汽車及中租能源等公司具有召募需求；工作項目除了全系列產品線，中小企業、營建、運輸、漁業暨存貨供應鏈、船舶融資、國際金融、保險經紀人與再生能源等業務行銷人員，亦包含太陽光電、數位金融及資訊科技等專業，職缺如太陽能監控設備程式設計師與維運人員，與數位科技的程式開發工程師、系統分析師與數據分析師等等。

繼台灣、大陸之後，中租控股正積極發展東協市場，從1989年開始陸續在泰國、越南、柬埔寨、馬來西亞、菲律賓等設立公司或合資公司，2021年更印尼合資收購成立仲利財務金融公司，中租控股表示，未來將加速追求東協區域市場的地位，以穩固中租控股三大市場版圖。

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