攸關荷包！2024元月新制一次報你知

勞工、勞保及健保相關

每月基本工資由2萬6,400元調整為2萬7,470元，每小時基本工資由176元調整為183元。而軍公教的薪資也將調幅4％。

2024年元旦起，勞工保險老年年金規定將有變動，若要請領「全額」勞保老年年金需滿64歲，意即1961年出生勞工必須在2025年才能請領全額勞保退休金。

另外，調降健保平均眷口數，第1類第1目至第3目被保險人所屬投保單位或政府應負擔眷屬人數，由0.57人調降為0.56人。相對的，健保住院自付額則調高，同一疾病每次住院自行負擔費用上限調高到5萬元，全年累計住院自行負擔最高額調升到8萬4,000元。

稅制相關

綜所稅明年起有較大變革。一是基本生活費調高為20.2萬元，明年申報綜所稅時即可適用；至於免稅額、標扣額和薪資特扣及身障特扣額及課稅級距，也因應物價上漲而提高，但2025年5月報稅時才適用。

其次，明年起租金從舉扣除額改為特別扣除額，額度也自原本的12萬元調高至18萬元；學前幼兒特扣額自原本5歲以下適用放寬至6歲，額度提高至第一名子女可扣15萬元，第二名之後可扣22.5萬元，同時取消排富條款。

此外，房地合一稅收過去全數挹注長照基金，財政部已完成修法，明年起稅收餘額至少應有10％進入住宅基金，支應長照及住宅政策。遺產稅試算服務及跨局臨櫃申報案件的遺產總額上限，也由3,000萬元提高為3,500萬。

另，經行政院核定，為鼓勵水泥業者配合我國2050淨零排放政策持續推動減碳，2024年元旦起調降低碳水泥貨物稅，應徵稅額從原每公噸440元，依添加特定材料比例不同，最低降到260元或220元，降幅約40％或50％。

民生相關

民生方面，元旦起新購能源效率第1、2級瓦斯爐或瓦斯熱水器，每台最高補助3,000元。為協助送托家庭減輕負擔，送托公共托育機構者，每月補助調升為7,000元；送托準公共托育服務者每月補助調升為1萬3,000元；中低收入戶則再加碼。

福利及津貼相關

社福津貼也依法調增，其中身心障礙者生活補助費每人每月由現行3,772元、5,065元、8,836元，調整為4,036元、5,420元、9,455元；中低收入老人生活津貼每人每月由3,879元、7,759元，調整為4,151元、8302元。弱勢兒童及少年生活扶助則每人每月由2,047元至2,479元，調整為2,190元至2,653元。

另拉近公私立學校學雜費差距及其配套措施，定額減免私立大專學生學雜費每年3.5萬元，經濟弱勢學生再加碼減免1.5萬元至2萬元，並推動高中全面免學費；大專校院學生校內住宿補貼，每學期補貼每名住宿生最高5,000元，經濟弱勢身分每名補貼7,000元；擴大成年禮金（文化幣）發放對象為16歲至22歲青年，每人每年1,200點文化幣。

此外，內政部元旦起，也放寬來台就學的外國人畢業後可申請延期居留；有特殊貢獻者配偶、未滿18歲子女及身障子女，皆可隨同永久居留等。勞動部則推出僱用安定措施，金屬製品製造業等七行業受僱勞工，如在明年上半年放無薪假，可以申領半薪補貼。

金融相關

金管會日前公布1月新制，包含企業相關金融協助措施展延、興櫃市場整併並開放得採簡易公開發行機制、明年1月底前台積電期貨將納入夜盤交易商品與擴大提前上傳股東會議事手冊的上市櫃公司適用範圍等等。

第一點是企業相關金融協助措施展延，銀行公會因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情所定企業相關金融協助措施的施行期間，續予延長至2024年12月31日，並將「會員銀行辦理經濟部移送企業債權債務協商案件自律規範」的受理期間續予延長至2024年12月31日止，只要是企業有繼續經營意願且繳息正常者均可提出申請。

第二點是人身保險商品調升部分幣別新契約責任準備金適用利率，部分保險商品保費有調降空間，由於明年美元保單依負債存續期間不同調升1～3碼，新台幣、澳幣及歐元保單各負債存續期間分別調升1碼、2碼及4碼，至於人民幣則維持不變。由於調升部分幣別新契約責任準備金利率，將可能使部分商品的新契約保險費有調降空間。

第三點是公平對待股東，提升英文資訊，以吸引國際資金，為吸引國際資金持續投入我國資本市場，全體上市公司及實收資本額達6億元以上的上櫃公司均應發布雙語重大訊息，並自2024年1月1日起實施。

第四點是櫃買中心規劃整併興櫃市場一般板及戰略新板，並開放整體興櫃市場得採簡易公開發行機制，搭配相關強化監理措施，使公司得提早進入興櫃資本市場籌資發展，並將自2024年1月1日起實施，此將發揮加速中小規模企業進入資本市場籌資的功能，協助我國新創企業籌措資金。

第五點是擴大提前上傳股東會議事手冊的上市櫃公司適用範圍，為使投資人儘早知悉上市櫃公司股東常會的各項議案，新增資本額20億元以上未達100億元的上市櫃公司應於股東常會30日前上傳股東會議事手冊及會議補充資料，將自2024年1月1日起實施。

第六點是公告自結財務資訊，為推動上市櫃公司財務資訊揭露的及時性，實收資本額未達20億元的上市櫃公司，應於會計年度終了後75日內，公告前一年度自結財務資訊，以增進上市櫃公司財務資訊公告的及時性，將自2024年1月1日起實施。

第七點則是台積電期貨納入為夜盤交易商品，為提供交易人得於夜盤時段因應國際事件進行避險或調整交易策略、吸引外資參與交易，擴大夜盤交易商品範圍至「台積電期貨」，以提供交易人更多金融工具管理風險及擴大期貨市場規模，將自2024年1月底前實施。

第八點是金管會將透過2階段措施強化公司治理，自2024年起，上市櫃公司半數獨董任期不能超過3屆（9年）、且資本額逾百億的上市櫃公司獨董席次不得少於3分之1，2027年起擴大至全數獨董、所有上市櫃公司適用，意謂「萬年獨董」狀況將不復存在。

此外，集保結算所「股務事務電子通知平台」新增ETF收益分配發放電子通知服務(ETF eNotice)，預計於2024年3月19日前實施。另為鼓勵外資股東積極參與我國公開發行公司股東會，以提升公司治理，督導集保公司新增股東會視訊會議平台英文版功能介面，以促進股東行動主義，提升資訊公平性，並鼓勵外資股東參與股東會視訊會議，預計將在2024年3月底前實施。

碳管理機制上路

國內碳費預計將以2024年盤查量為基礎、2025年正式收費，據最新盤查的初步資料顯示，大約512家企業年度排碳達到2.5萬噸的排放水準。

除了半導體晶圓代工一哥台積電、塑化業龍頭台塑四寶、台電與國內鋼鐵業龍頭中鋼外，矽晶圓大廠環球晶、大立光、日月光投控等也都列入了排碳大戶的「新面孔」，可能被列第一波的課徵對象，並於 2025年開始繳納碳費。據環境部表示，512家排碳大戶，就占全台整體排碳量大約7成水準，因此，企業規模尚屬中小企業等級者，預估短期內不會是徵收的目標。

另外，環境部12月29日公布「碳費收費辦法」條文草案，在外界最關心的減量額度部分，國內減量額度有三大來源，包括意願減量專案減量、抵換專案減量額度、以及先期專案減量額度，將會設計不同扣減比率，至於國外減量範疇將會另訂，但是在額度部分，則會參考新加坡作法，上限定為5％。

草案明定碳費徵收對象為應盤查登陸排放源，且直接及電力間接排放量達2.5萬公噸的業者，起徵時間為2024年元旦，首度申報繳納時程為2025年每年5月底前，依照前一年度的排放量「自行計算應繳納之費額」，若有減量額度扣除者，應於每年4月底申請減量額度。

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