不及格!職場幸福指數僅58分創5年新低

51勞動節將至,求職網調查,高達5成勞工認為,總財富至少要有8位數才能安心,衡量目前的職場與生活幸福指數,平均落在58分,不但不及格,更創下5年新低。

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求職網調查,高達5成勞工認為,總財富至少要有8位數才能安心。示意圖/Getty Images
求職網調查,高達5成勞工認為,總財富至少要有8位數才能安心。示意圖/Getty Images (takasuu via Getty Images)

yes123求職網今(23)日發布「龍年社畜心聲與職場幸福指數調查」,針對總財富至少要有幾位數,才會覺得生活有安全感?調查結果顯示,高達52%的人,覺得需要8位數(千萬元)起跳;但也有32.5%覺得7位數(百萬元)就夠;甚至有14.7%覺得需要到9位數(億元)。

該調查同時請受訪者衡量事業帶來的「有形財富」,以及親情、愛情與健康帶來的「無形財富」,自認目前的「職場與生活幸福指數」,平均落在58分,不但不及格,也低於去年調查的60.6分、前年的61.6分、2021年的62.6分、2020年的60.4分,創下5年新低。

綜觀此次調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌表示,在加班文化盛行的台灣職場,工時過長所累積下來的工作疲憊感,影響身心健康,降低生活品質,忙於事業的結果,使得自己和親人相處時間減少,無形的人生財富匱乏。

楊宗斌進一步分析,相較下,有形的人生財富上,更是難以累積,除了青年低薪化問題外,還有碰上通膨時代,勞工財務壓力變大,導致一切節省至上,不僅減少消費意願,遑論購屋置產這件事,甚至不敢結婚、不敢生小孩。

楊宗斌也認為,假如勞工長期處於有過勞風險的職場環境,勢必衝擊工作效率,且整日窮忙、無職涯目標,缺乏生活幸福感,最終將阻礙企業營運績效的成長,以及國家總體經濟表現。

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