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上市公司員工均薪倒數榜 鳳凰、王品喊冤
證交所日前公布2022年度上市公司平均員工薪資費用倒數前20名，鳳凰旅行社為上市公司倒數第一，觀光股王王品排倒數第8。對此，鳳凰回應指出，防疫期間屬「非常時期」，旅行社同仁薪資本不正常，今年起即會改善；王品集團則表示，證交所揭露數字依法僅以「本年度薪資費用合計/員工總人數」，並沒有細分正職與計時人員，不符合實際營運狀況。
鳳凰旅行社說明，疫情重創旅行社，防疫期間旅行社業績雪崩甚至歸零，去年8月前，有些同仁放無薪假、有些自願留停，縮時減薪，幹部薪水也不列入計算，同仁都是不正常的薪資，公司則盡力維護員工權益。如果將零收入員工同仁也列入分母計算的人頭，即將同仁全年平均薪資拉低，惟「此並非真實現況」。如今解封，鳳凰除開始招募人才，並按勞基法上調同仁薪資。
王品集團表示，集團在台現有25個餐飲品牌，員工總數近萬人，其中逾50％為計時人員，正職員工與計時同仁薪資計算方式不同，各餐飲品牌起薪亦不一樣，所以「以薪資費用總數除以員工總人數」的計算方式並不能反應真實現況。
王品集團指出，2022年王品的主廚年平均4.7個月獎金，加上年終及特別獎金，最多可以領到29個月薪資。店長全年平均可達到5.8個月獎金，有店長最高領到24個月，加計薪資等於年薪36個月，年薪逼近200萬元。
王品強調，集團將2023年視為「人才」視為重要發展策略，祭出更具競爭力的薪資條件。正職起薪含全勤調升為33,000元起，搭配「一年最多調薪三次」新制，每月還有「門店達成獎金」分紅。基本月薪、每月門店達成獎金、年終獎金、特別獎金相加，年薪破百萬的店長、主廚比比皆是。
同時，2023年起王品集團的計時人員調幅5％至12％，時薪含全勤津貼最低190元起。
