（中央社記者潘智義台北2022年7月7日電）證交所今天表示，上市公司應建立內部重大資訊處理作業程序，包含發布重大訊息評估程序、陳核紀錄保存及違失處置等相關制度，相關制度建置作業至遲應於今年12月31日前完成。
台灣證券交易所透過新聞稿指出，為提升公司對資訊安全重視，符合一定條件公司，應指派「資訊安全長」統籌資訊安全政策推動、資源調度事務。
證交所說明，上市公司應建立良好重大訊息評估與發布機制，以及提升法說會資訊透明度。配合金管會「資本市場藍圖」強化重大訊息資訊揭露的品質，並鼓勵上市公司提升法人說明會的資訊透明度，證交所修訂相關規章。
證交所修訂「對有價證券上市公司重大訊息之查證暨公開處理程序」，上市公司發布重大訊息應具嚴謹的評估過程，為確保發布重大訊息的及時性、正確性及完整性，證交所修訂法規，要求上市公司應建立內部重大資訊處理作業程序，包含發布重大訊息的評估程序、陳核紀錄之保存及違失處置等相關制度。
另為維護股東權益，證交所修訂法規，明定上市公司接獲召集權人通知召開股東會，公司應發布重大訊息說明相關事宜，以利股東知悉。
MoneyDJ新聞 2024-05-15 14:42:03 記者 賴宏昌 報導MarketWatch週二(5月14日)報導，美國4月消費者價格指數(CPI)月增率預估將連續第3個月維持在0.4%、主要是受到春季汽油價格上漲的影響，年增率預估將維持在3.5%左右、遠高於聯準會(FED)的2%目標。 美國4月核心(排除食品、能源不計)CPI將因二手車、機票和飯店價格下跌而走低，月增率預估報0.2%、創6個月以來最低，年增率可能會從3.8%降至3.6%、創2021年以來新低。 華爾街日報知名聯準會(FED)觀察家Nick Timiraos週二撰文指出，根據華爾街券商的預測中位數，2024年4月美國核心CPI月增率為0.30%、年增率達3.6%。 根據克里夫蘭聯邦儲備銀行5月14日公布的通膨預測數據，2024年4月美國CPI年增率、核心CPI年增率分別為3.50%、3.65%，2024年5月分別為3.54%、3.59%。 美國3月CPI年增率自2月的3.2%升至3.5%、創2023年9月以來最高，核心CPI年增率持平於3.8%、平2021年5月以來最低。美國3月住房指數月增率持平於0.4%、平
下午1點50分更新收盤資訊 台股多頭持續，在電子、傳產、金融等權值股點火下，加權指數盤中最高來到21308點，午盤後漲勢收斂，終場仍上漲161點，指數以21147點作收；台積電收在839元，上漲14元、漲幅1.69%。
今（15）日台股盤中創下21308點的新高，只不過創高之後漲幅收斂，在電子股出現疲軟的情況下，剩台積電跟金融股撐盤，終場收在21147點，漲161點，也創收盤歷史高。
即使營收創 15 年來最大跌幅，電腦網路設備商思科 (Cisco)(CSCO-US) 上季營收和獲利表現仍優於預期，隨著設備需求趨穩，公司給出優於預期的本季營收指引，並調升全年展望，激勵盤後股價漲逾 4%。
今日操盤前瞻 美股財報 (5/15 盤後)：思科 (CSCO) 日本 Q1 GDP 初值 美股財報 (5/16 盤前)：沃爾瑪 (WMT)、京東 (JD)、百度 (BIDU)、Under Armour(UA)、強鹿 (DE)
MoneyDJ新聞 2024-05-15 07:59:49 記者 蔡承啟 報導無懼淡季，於日本東京證券交易所「東證Prime」市場掛牌上市的台灣人工智慧(AI)企業沛星互動科技(Appier、4180.JP)上季營收、毛利創同期新高。 Appier 14日盤後公布上季(2024年1-3月)財報：儘管1-3月為傳統淡季，但電子商務和數位內容產業的需求依舊強勁，包含生成式AI在內的AI技術的進步推動更高的投資報酬率，擴大了美國和EMEA以及東北亞的廣告雲業務，合併營收年增33%至74億日圓，營收創下歷年同期歷史新高、單季歷史次高紀錄(僅低於2023年10-12月的76億日圓)；毛利大增37%至38億日圓、毛利率揚升至51.7%，創下歷年同期歷史新高；受惠毛利率擴張，合併營益為6,500萬日圓(去年同期為營損3,100萬日圓)。 Appier指出，上季稅前息前折舊前攤銷前利潤(EBITDA)暴增91%至7.36億日圓，EBITDA利潤率為10%、較去年同期揚升3個百分點。 Appier表示，上季LTM NRR(過去12個月淨收入留存率)為130.4%、保持在健康水平；月次別客戶解約率(客戶流
技嘉 (2376-TW) 今 (16) 日召開線上法說會，第一季稅後純益 20.72 億元，年增超過 1 倍，每股純益 3.18 元。技嘉指出，第一季的伺服器業務中，AI 伺服器比重已經超過 7 成，持續看好 AI 伺服器帶動整體營運。
歐盟統計局 (Eurostat) 周三 (15 日) 公布最新修正數據顯示，歐元區在 2023 年下半年經濟成長步入小幅衰退後，今年第一季國內生產毛額 (GDP) 年增、季增率雙雙成長，就連長期拖累的德國經濟成長也超預期。
MoneyDJ新聞 2024-05-15 06:18:51 記者 黃文章 報導倫敦金屬交易所（LME）3個月基本金屬期貨5月14日漲跌互見，美國4月PPI月率高於預期，年率則是符合預估，市場等待週三公布的CPI數據。期銅下跌1.3%至每噸10,075美元，期鋁上漲0.1%至每噸2,549美元，期鉛上漲0.8%至每噸2,267美元，期鋅下跌0.3%至每噸2,988美元，期錫上漲1.5%至每噸33,340美元，期鎳下跌0.7%至每噸19,005美元。 美國勞工統計局5月14日公布，4月生產者物價指數（PPI）月增0.5%，預估為0.3%，前值為0.2%；與去年同期相比，4月PPI年增2.2%，符合預期，前值為2.1%。美國4月PPI月率漲幅高於預期，或表明通膨壓力需要更長時間才能緩解。 財經網站Forexlive分析師巴頓（Adam Button）表示，4月PPI月增幅攀升完全是由於3月份的數據被下修了，如果把這些因素都剔除，就會發現其實與預期相差無幾，這也反映在年率符合預期上面。 秘魯能源及礦產部5月13日公布，今年第一季金屬產量全面增長。3月份，採礦業就業人口年增1.1%至228,12
[FTNN新聞網]財經中心／綜合報導元大台灣價值高息（00940）將在明（17）日盤後公布換股名單，據證交所公布籌碼動向，外資今（16）日買超483.78億。值得留意的...
[FTNN新聞網]記者蕭宥彤／台北報導台股今（16）日開高走低，加權指數終場上漲157.05點，收在21,304.26點，漲幅0.74%。據證交所公布資料，三大法人今天買超517...
財經中心／王嘉琳、林大帷 台北報導國內餐飲大舉招手中高齡哥姐世代成為夥伴！達美樂、築間集團要徵1千人，目前中高齡占比3%至5%；麥當勞徵2100人，中高齡占比已達15%；三澧集團長輩員工也有10%。業者分析，中高齡員工加入，是工作環境最佳潤滑劑，成就疫後職場新樣貌。
【記者柯安聰台北報導】櫃買中心16日表示，經形式審閱上櫃公司公告申報之113年第1季財務報告，上櫃公司應繼續停止交易計有2家，應調整交易方式計有5家，並自5月20日起實施。繼續停止交易及調整交...
素有「巨型韭菜」之稱的中環（2323）大玩「沖沖樂」（當沖），今（16）日同一天二份公告分別取得及賣出同一檔陽明（2609）股票，賺了4045萬元。證交所晚間公布陽明明天起也被列為處置股，也就是俗稱的「關禁閉」，中環操盤人控盤相當精準。
蔡英文總統執政二任、八年時間，第二任幾乎都在嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情中度過，台灣在此時期的經濟表現卻驚豔全球，為台灣誕生「經濟奇蹟2.0」。誠然而言，此項經濟實驗的成功有必要將政策、措施都詳加記錄。
德國航運巨擘赫伯羅特（Hapag-Lloyd）15日公布首季獲利較去年同期暴跌84％，但與前季相較轉虧為盈，加上國際貿易回升帶動航運需求走高，和紅海危機推高運費，因此調高今年財測，讓股價16日盤中小漲0.2％報167.24歐元。
【記者柯安聰台北報導】睽違近8年再有日股ETF募集，復華投信表示，日股邁向新格局，布局策略也要同步升級，復華日本護城河優勢龍頭企業ETF（復華日本龍頭，00949），是國內首檔聚焦產業龍頭的日股ETF...
（中央社記者謝方娪台北16日電）金管會今天公布台灣普惠金融成績單，2023年有7項指標數據高於全球平均，其中，台灣每10萬成年人平均享有168台ATM，為全球平均的3.28倍，另台灣成年人使用非現金支付比率達95.5%，全球平均僅64%。
（中央社記者張淑伶上海16日電）中俄兩國元首今天發表聯合聲明，與兩年前的聲明相較，已不再提「兩國友好沒有止境，合作沒有禁區」。上海學者沈丁立指出，中國的表述轉變，是對俄烏戰爭影響的理性評估。
（中央社記者吳家豪台北16日電）為在手機遺失或遭竊前後都能保護裝置和資料安全，Google今天宣布，Android作業系統將推出3大類防竊功能，包括強化的裝置與資料保護能力、手機遭竊自動開啟保護機制並用AI（人工智慧）鎖定螢幕、遭竊後可遠端鎖定裝置。
生活中心／周希雯報導台積電（2330）近期股價屢創新高，今（16日）以852元開出、收在841元，上漲2元，漲幅0.24%；指數最高衝上21475.62點，收在21304.26點，創下收盤新高。對此，有網友最近為了買房高歌離席，出清了所有台積電股票，7位數獲利羨煞大批網友，紛紛喊「太強了！」
中國電商京東 (JD.com) 周四 (16 日) 美股盤前公布 2024 會計年度第一季財報，由於降價和折扣優惠券措施提振低迷消費環境且應對來自其他同行的激烈競爭，該季營收、獲利優於華爾街分析師預期。
銀行公會近日開會，未來若民眾想在百貨商店、特約商店等自行開發的APP，與現行市面上的第三方支付進行綁定信用卡時，都要比照三大國際支付，檢核留在銀行的手機門號，但技術面還有待銀行業者討論，銀行公會預計最快5月底前報金管會，盼力拚今年底前上路。
台北市 / 陳藝緯 盧怡撰 報導 觀察就業市場狀況，台灣餐飲面臨嚴重的缺工問題，部分餐飲則是看中市場發展，想要擴編人力。但人要從哪裡來，業者看準中高齡以及二度就業充沛的勞動力與求職需求，其中麥當勞宣布跨大招募規模，開出歷年最多職缺，其中也瞄準中高齡勞動者；台灣達美樂同樣全台徵才，預計招募人數上看1000人。仔細指導消費者，如何使用電子點餐系統，但仔細看這名店員，年齡其實已經超過40歲，在專業訓練下不論是點餐送餐，樣樣都能完美執行，業者看中中老齡者勞動潛力，讓他們成為餐飲業最強助力，速食品牌人資資深協理陳志豪說：「其實中高齡是一個，我們非常重視的人力資源的來源，其實他們的穩定性或者是服從性，或者是能夠促進這個團隊的向心力，我們都看到他們都能夠貢獻很好的力量。」人力銀行調查發現，有高達85%的中高齡者仍有工作需求，部分退休族群也希望重返職場，中高齡人口勞動力與求職需求，加上台灣快速步入超高齡，聘用中高齡員工不只是趨勢，也可能同步解決市場缺工問題，業者以此出發點打造中高齡友善職場環境，速食品牌人資資深協理陳志豪說：「把螢幕的放大把字體的放大，或者是把一些文字的東西，用圖像化的方式，可以讓我們的中高齡夥伴更容易閱讀，同事之間很像家人會互相協助。」觀察台灣餐飲業市場，不論是因應市場發展擴大規模，或是要解決缺工問題，不約而同都在大舉徵才，麥當勞此次一共開出2100個正職職缺，包含1800名服務員和300名餐廳襄理，職缺數量創下歷年新高，同樣身為速食品牌的達美樂，也有1000名職缺，內容橫跨管理階層到兼職人員，擴編規模高達百分之40，築間集團也因缺工率達百分之10，招募數量上看1000人。人力銀行發言人楊宗斌說：「提高正職人員的任用比重，降低兼差人員的任用比重，才有辦法解決缺工以及這個，流動率比較嚴重的狀況。」業者不只針對環境做出改變，讓不同年齡層的員工都能適應，也規劃扎實訓練透明升遷管道，以及優握薪資等各種誘因多管齊下，補足人力的同時，也讓中高齡者有機會邁入事業第二春。 原始連結
（中央社記者謝方娪台北16日電）進入數據為王的年代，金融業盼增資料應用效益，金管會擬推金融機構對於共享資料採分級治理，針對經處理且不易還原的資料，規劃開放金融業取得客戶簡易同意後，可與金融業或非金融業共享。金管會今天特別先發布諮詢問卷，希望了解外界意見。
財經中心／吳任瑜、胡崇恩 新北報導有民眾透過外送平台點餐，結果送來的小菜「海帶素肉」，有一大半都發霉，民眾看傻眼，直說像棉花糖，打電話到外送平台投訴，平台回應已將店家暫時停權，不排除永久停權，新北市衛生局也到場稽查，並抽驗相關食品，要釐清事發原因！
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