【企業加薪緩3】台灣這家企業今年要加薪27% 居上市公司之冠
今年最令人羨慕的幸福企業是誰呢?上市公司指標是台灣保全系統龍頭中興保全的中保科(9917),今年打算最高調薪27%;上櫃公司則是通訊網路廠榮昌(3684),搭上美國基建商機,今年最高調薪25%。但這二家冠軍加薪幅度今年都比不上去年,呈現下滑。其他打算加薪逾10%的幸福企業合計仍有19家,打破今年不景氣魔咒。
據公開資訊觀測站自願申報資料,中保科今年預計調薪最高幅度27%仍是豔冠群芳,但去年最高調薪幅度為47.9%更高。加薪幅度最高上看15%的有上市公司有三家,分別是宅配龍頭的宅配通(2642)、茂順(9942)與高爾夫球代工廠復盛應用(6670),並列第二,台達電(2308)、普安(2495)預計最高加薪11%排第三。
46年老字號中興保全已由國產集團二代林建涵接班,保全業競爭激烈,24小時輪值較不受年輕人喜愛,流動性高,因此年年祭高薪留才。此外,中保業績也掛勾房地產,房市趨冷,今年加薪最高水準也不如去年,從0~47.9%降0.3~27%。
宅配通受惠過去三年疫情,民眾多待在家上網購物,物流需求大好,從疫情前每股盈餘賺1.69元,最高峰時來到2.52元,去年營收45億元,疫情前一年是37億元。但員工大感吃不消,頻頻加班又不能休假,抗議太血汗要加薪。今年宅配通大舉調高薪資,從去年1.5~3%,調高為3~15%。
茂順在密封元件目前產值排名全球第五大,台灣第一大,去年每股盈餘7.82 元 ,今年第1季EPS賺2.54 元都創新高。汽機車、工業用各占 40%接單旺盛,兩岸新產能開出不受景氣與庫存調整影響。
復盛應用是高爾夫球具代工龍頭,受惠打球人口、人次大幅增加,去年營收337.16億元,年增45%,稅後純益48.01億元、年增一倍也頻創新高,每股純益36.64元。法人看好美國職業高爾夫巡迴賽(PGA)與LIV職業高爾夫巡迴賽宣布合併後,可望刺激觀賽民眾數量增加。
上櫃公司方面,通訊網路公司榮昌(3684)今年最高打算加薪25%,雖然不如去年的40%,但已是上櫃公司第一位。其高頻、車用連接線室內外天線工業用次系統,去年開發出複合功能的天線產品,也成功切入工業物聯網IOT,未來更會進攻美國基礎建設市場商機。去年每股盈餘賺5元,年增四成,今年首季每股盈餘賺0.5元。
此外電動車充電樁概念股華容(5328)最高擬加薪13%排名上櫃第二高,其產品塑膠薄膜電容主要用於智慧電錶、不斷電系統、工控、綠能等,去年每股盈餘賺0.43元,較前一年倍增,也具有大舉調薪的實力。
隱型眼鏡廠精華近年飽受新冠疫情衝擊,國人居家辦公不出門,需求減少,2020年起終止營收成長曲線,營收從連四年逾63億元,一口氣降至50億元,不過去年每股獲利重回20元,較疫情第一年的14.78元已有好轉。首季中日市場復甦不可預期下, EPS賺3.23元。今年仍打算調薪10~12.5%,起跳數10%是上櫃第一名,上限是第四高。
此外像是半導體科嶠(4542)、AI人工智慧醫療概念巨虹(8084)與生醫保健食品股大江(8436)最高加薪擬達10%,也是很有心為基層員工加薪的上櫃公司。此外家登(3680)、綠界(6763)、海韻電(6203)、奈米醫材(6612)、邦泰(8935)及保瑞(6472)這些上櫃公司今年預計加薪表現,都優於去年,在不景氣中依舊照顧員工的幸福企業。
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Yahoo財經特派記者 葉憶如:22年財經主流媒體資歷,從2000年Web1.0泡沫化到Meta元宇宙Web3.0,見證台灣大小企業集團興衰史,歷經國際5次金融危機。認為金融即生活,無所不在,再難的理財知識要淺白的說。無論老小都該理財,你不理財,財不理你。