【企業加薪緩3】台灣這家企業今年要加薪27% 居上市公司之冠
今年最令人羨慕的幸福企業是誰呢？上市公司指標是台灣保全系統龍頭中興保全的中保科（9917），今年打算最高調薪27%；上櫃公司則是通訊網路廠榮昌（3684），搭上美國基建商機，今年最高調薪25%。但這二家冠軍加薪幅度今年都比不上去年，呈現下滑。其他打算加薪逾10%的幸福企業合計仍有19家，打破今年不景氣魔咒。
據公開資訊觀測站自願申報資料，中保科今年預計調薪最高幅度27%仍是豔冠群芳，但去年最高調薪幅度為47.9%更高。加薪幅度最高上看15%的有上市公司有三家，分別是宅配龍頭的宅配通（2642）、茂順（9942）與高爾夫球代工廠復盛應用（6670），並列第二，台達電（2308）、普安（2495）預計最高加薪11%排第三。
46年老字號中興保全已由國產集團二代林建涵接班，保全業競爭激烈，24小時輪值較不受年輕人喜愛，流動性高，因此年年祭高薪留才。此外，中保業績也掛勾房地產，房市趨冷，今年加薪最高水準也不如去年，從0~47.9%降0.3~27%。
宅配通受惠過去三年疫情，民眾多待在家上網購物，物流需求大好，從疫情前每股盈餘賺1.69元，最高峰時來到2.52元，去年營收45億元，疫情前一年是37億元。但員工大感吃不消，頻頻加班又不能休假，抗議太血汗要加薪。今年宅配通大舉調高薪資，從去年1.5~3%，調高為3~15%。
茂順在密封元件目前產值排名全球第五大，台灣第一大，去年每股盈餘7.82 元 ，今年第1季EPS賺2.54 元都創新高。汽機車、工業用各占 40%接單旺盛，兩岸新產能開出不受景氣與庫存調整影響。
復盛應用是高爾夫球具代工龍頭，受惠打球人口、人次大幅增加，去年營收337.16億元，年增45%，稅後純益48.01億元、年增一倍也頻創新高，每股純益36.64元。法人看好美國職業高爾夫巡迴賽（PGA）與LIV職業高爾夫巡迴賽宣布合併後，可望刺激觀賽民眾數量增加。
上櫃公司方面，通訊網路公司榮昌（3684）今年最高打算加薪25%，雖然不如去年的40%，但已是上櫃公司第一位。其高頻、車用連接線室內外天線工業用次系統，去年開發出複合功能的天線產品，也成功切入工業物聯網IOT，未來更會進攻美國基礎建設市場商機。去年每股盈餘賺5元，年增四成，今年首季每股盈餘賺0.5元。
此外電動車充電樁概念股華容（5328）最高擬加薪13%排名上櫃第二高，其產品塑膠薄膜電容主要用於智慧電錶、不斷電系統、工控、綠能等，去年每股盈餘賺0.43元，較前一年倍增，也具有大舉調薪的實力。
隱型眼鏡廠精華近年飽受新冠疫情衝擊，國人居家辦公不出門，需求減少，2020年起終止營收成長曲線，營收從連四年逾63億元，一口氣降至50億元，不過去年每股獲利重回20元，較疫情第一年的14.78元已有好轉。首季中日市場復甦不可預期下， EPS賺3.23元。今年仍打算調薪10~12.5%，起跳數10%是上櫃第一名，上限是第四高。
此外像是半導體科嶠（4542）、AI人工智慧醫療概念巨虹（8084）與生醫保健食品股大江（8436）最高加薪擬達10%，也是很有心為基層員工加薪的上櫃公司。此外家登（3680）、綠界（6763）、海韻電（6203）、奈米醫材（6612）、邦泰（8935）及保瑞（6472）這些上櫃公司今年預計加薪表現，都優於去年，在不景氣中依舊照顧員工的幸福企業。
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Yahoo財經特派記者 葉憶如：22年財經主流媒體資歷，從2000年Web1.0泡沫化到Meta元宇宙Web3.0，見證台灣大小企業集團興衰史，歷經國際5次金融危機。認為金融即生活，無所不在，再難的理財知識要淺白的說。無論老小都該理財，你不理財，財不理你。
