《電子零件》配合防疫 聚鼎昆山子公司停工至12日

時報資訊

【時報-台北電】聚鼎(6224)代子公司昆山聚達電子有限公司公告，配合當地政府防疫政策，產線暫時停工至4月12日。

聚鼎100%持股之昆山聚達電子有限公司，配合當地政府新冠肺炎防疫工作，延長靜默期及停工至4月12日24時。對財務及業務暫無重大影響。（編輯：沈培華）

相關內容

  • 美國上週初領失業救濟人數 創去年8月以來新高

    上週美國申請失業救濟人數創去年八月以來的新高，這再次表明火熱的美國勞動力市場可能正在走軟。美國勞工部週四報告指出，截至5月4日當週，初次請失業金人數增加2.2,萬人，來到23.1,萬人，高於前一周的20.9萬人，也高於市場預測的21.2萬人。

  • 盤中速報 - 愛德士(IDXX-US)大漲3.1%，報502.18美元

    愛德士(IDXX-US)盤中上漲，漲跌幅、近日週月績效、相關指數表現、即時新聞資訊。

  • 32家創新高 上市櫃4月營收3.5兆 年月雙增

    來自台積電、文曄等企業的大幅貢獻，台股上市櫃公司4月合併營收達3.5兆元、月增1.24％、年增18.03％，創同期新高，也是去年12月來新高，單月營運動能熱絡，連續二個月逾3兆元，前四月合併營收為13.29兆元，年增8.35％，營收創新高家數為32家。

  • 《DJ在線》製鞋業復甦曙光現，惟品牌動能不一

    MoneyDJ新聞 2024-05-10 13:27:49 記者 林昕潔 報導 製鞋業去年逢產業低谷，今年營運普遍見到緩步回溫，其中，鞋材廠4月營收多數表現亮眼，製鞋廠亦見到營收回升力道；法人分析，今年來看，鞋業有望走出谷底，逐步回溫，不過因各大國際品牌復甦力道不一，使得各家製鞋、鞋材廠營運表現估將出現分歧，其中，專業足球鞋廠－志強-KY(6768)受惠運動賽事帶動的效益最鮮明，而即將掛牌的來億-KY(6890)，因品牌客戶HOKA動能強勁，使今年營運有望再創新高。 以4月營收來看，鞋材廠－百和(9938)、百和興業-KY(8404)營收年增幅達50%以上，南寶(4766)、三芳(1307)4月營收年增幅亦有2成左右水準；製鞋廠亦逐步回升，4月表現最強屬6月中旬將掛牌的來億-KY，營收年增逾2成，志強-KY、豐泰(9910)4月營收亦有個位數成長，寶成(9904)則預計於10日傍晚公告營收數字，至於戶外鞋專業廠鈺齊-KY(9802)4月營收則月增58.99%、但仍年減34.80%。 而綜合各家製鞋、鞋材廠觀察，目前國際兩大品牌來看，ADIDAS動能較強，今年訂單估約中高個位數年增，將有

  • Fed戴莉：限制性政策需要更多時間才能發揮作用

    舊金山聯準銀行總裁戴莉 (Mary Daly) 周四 (9 日) 表示，利率正在抑制經濟，但可能需要「更多時間」才能讓通膨回到央行的目標。

  • 女性二度就業血淚談 8%覺得重返職場機率零

    再過幾天就是母親節了，有人力銀行特別關心，常常處在家庭.工作 蠟燭兩頭燒的媽媽們，大家面臨的就業壓力 調查發現，多數女性上班族認為，一旦離開職場,再重返工作的難度相當高 近年來更發現，有多達22萬名女性，願意為了照顧12歲以下子女,而退出職場，但男性僅有2000多人，兩者的差距仍是相當懸殊。

    1

  • 〈美股早盤〉美企財報疲軟抵消就業市場降溫消息 主要指數走低

    美股主要指數周四 (9 日) 走低，因為一系列財報表現不佳，抵消美國上周初領失業金人數激增，凸顯就業市場降溫帶來的樂觀降息情緒。

  • 華新科公開收購轉投資雙信電機 期間延長至6/6

    華新科公開收購轉投資雙信電機 期間延長至 6/6

  • 全台自助洗衣店破2800店 台中最多！台南翻3倍驚人曝原因

    母親節即將到來，過去年代洗衣是讓不少媽媽頭疼的工作，但近年來自助洗衣店興起。據住商機構彙整財政部統計，全台2023年共有2815家，5年來翻倍成長，創歷史新高，其中以台中市擁413家最多，而台南市五年家數與銷售增快3倍，幅度最驚人。住商不動產企劃研究室執行總監徐佳馨分析，近年家戶結構小宅化，讓此類家政服務店家頗為興盛。

  • 追不上通膨 日本實質薪資創史上最長連降紀錄

    MoneyDJ新聞 2024-05-09 08:29:02 記者 蔡承啟 報導薪資增幅追不上通膨速度，日本勞工實質薪資連續第24個月陷入萎縮、創下史上最長連降紀錄。 根據日本厚生勞動省9日公布的薪資統計調查(初估值、員工5人以上企業)顯示，2024年3月份日本勞工平均薪資(名目薪資；基本薪資+加班費+獎金)較去年同月成長0.6%至30萬1,193日圓，連續第27個月呈現增長、不過增幅較前一個月份(2024年2月份、年增1.4%)呈現大幅縮小。 其中，3月份日本勞工基本薪資(經常性薪資)較去年同月增加1.7%至25萬9,531日圓，連續第29個月呈現增長；加班費減少1.5%至1萬9,703日圓，連續第4個月減少；獎金等特別加給減少9.4%至2萬1,959日圓，連續第2個月減少。 從就業類別來看，3月份日本正職員工等一般勞工薪資較去年同月成長0.8%至38萬6,795日圓、兼職勞工薪資增加2.5%至10萬8,036日圓。 3月份日本兼職勞工時薪較去年同月上揚5.0%至1,326日圓，連續第33個月呈現增長，增幅連續第12個月突破2%、連9個月高於3%。 厚生勞動省指出，日本勞工名目薪資雖持

  • 職場媽媽自評：職場友善度僅4.4分 5成3女性因育兒受不平等對待

    根據 1111 人力銀行調查發現，已婚上班族女性認為，台灣的職場環境對於女性的友善程度非常低，以 1 到 10 分來評分，平均只拿到 4.4 分，其中有 54.7% 的女性給出 5 分以下的低分，只有 10.1% 的已婚女性，認為職場環境是友善的。