個股：國泰金(2882)加薪不手軟，旗下國壽近三年內外勤調薪幅度3.4-5.5%

【財訊快報／巫彩蓮報導】上半年金控股獲利王、台灣高薪100指數股之一的國泰金(2882)員工加薪不手軟，旗下國壽新任總經理劉上旗出席「國泰員工趣味競賽」活動表示，過去三年內勤人員（屬固定薪）平均薪資調幅3.4%，外勤業務人員（變動薪）平均薪酬成長達5.5%，上半年表現穩健歸功於全體同仁共同努力結果，希望下半年再接再勵。

6月台幣兌美元匯率貶值，實現長期投資部位挹注，國壽單月稅後盈餘65.5億元，推升國泰金單月稅後盈餘72.4億元，累計上半年稅後盈餘264.7億元，每股盈餘2.09元，暫居金控股之冠。

劉上旗說，國壽組織功能龐多，若以產業別來區分涵蓋投資、不動產、企畫…等不同產業，其薪資結構會參酌部門別、業界平均水準制定出「多元薪津表」，去年基層員工人均福利費用（含薪資、福利等相關支出）約116萬元，年增率約5%。

國壽在成立五十周年啟動「登峰計畫」，劉上旗表示，目前國泰還在登峰十年計畫的內部組織調整階段，已經朝向區域擴張，除了據點擴張、布局東南亞投資，還包括強化公司品牌CS與國際接軌，其成為亞洲首家自行遵循聯合國發布的「PSI（永續保險原則）」就是例子，就是希望提升公司品牌在國際上的能見度。

今年壽險產品利率調降，業務佣獎率降低，保單銷售不得有「費差損」，劉上旗認為，整體壽險市場還做商品腳步的調整，國泰的產品銷售策略強調價值導向、保障型商品方向努力。